管理学、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理概论、劳动经济学、工作分析与设计、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、管理沟通等。
4.专业的就业前景和考研方向?
就业前景:公务员、事业单位、人力资源各职能专员、行政、后勤、文秘、销售业务、教师、培训、猎头、人才中介等。
考研方向:人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理、社会保障、教育与经济管理。
5.专业在大学期间可考取哪些证书?
人力资源管理师(共四级)、企业培训师(共三级)、劳动关系协调师(共三级)、心理咨询师(共三级)、职业规划师(共四级)。
答案来源于:2022年郑州工商学院人力资源管理专业

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三主要课程管理学微观经济学宏观经济学人力资源管理概论劳动经济学工作分析与设计招聘与录用培训与开发绩效管理薪酬管理劳动关系管理管理沟通等答案来源于2021年郑州工商学院人力资源管理专业

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