2．符合我校当年学术学位博士研究生招生简章中规定的报考条件。
3．近5年，以第一作者（或导师第一、本人第二）已发表C类及以上期刊论文至少1篇，或SCI3区以上期刊论文至少1篇，或中文核心期刊论文至少2篇。论文需要正式发表，具体以论文检索证明为准。
（注：高水平大学或重要科研院所应届硕士毕业生的期刊论文可以为“接受发表”；如论文被EI或SCI或SCIE收录，则需提供文章检索证明；如论文发表的期刊为EI或SCI刊源，但论文尚未被检索，则需提供期刊为EI或SCI或SCIE的刊源证明；SCI分区按照JCR划分标准）
4．具有较高外语水平（须满足以下条件之一）：
A.英语水平考试符合以下其一：CET4≥425；CET6≥400；IELTS≥6.0；TOEFL≥85；GRE≥260；WSK或PETS5考试合格；（成绩的有效时间为5年内）
B.在外语语言国家获得过学士及以上学位。
5．身心健康，符合郑州大学研究生入学体检标准。
2022年郑州大学管理工程学院博士研究生招生“申请—考核”制选拔工作实施细则全日制硕士研究生。
2022年郑州大学管理工程学院博士研究生招生“申请—考核”制选拔工作实施细则学术学位博士研究生申请者
2022年郑州大学管理工程学院博士研究生招生“申请—考核”制选拔工作实施细则申请基本条件
2022年郑州大学管理工程学院博士研究生招生“申请—考核”制选拔工作实施细则发挥专家组考核作用，尊重导师招生自主权。
2022年郑州大学管理工程学院博士研究生招生“申请—考核”制选拔工作实施细则全面衡量、科学选拔、择优录取、宁缺毋滥。
2022年郑州大学管理工程学院博士研究生招生“申请—考核”制选拔工作实施细则坚持公开、公平、公正的原则。
2022年郑州大学管理工程学院博士研究生招生“申请—考核”制选拔工作实施细则选拔原则
2022年郑州大学管理工程学院博士研究生招生“申请—考核”制选拔工作实施细则申请资格审核小组：由学院主管院长、教务人员、学科代表不少于5人组成，按照教育部招生文件、学校当年招生简章以及各学科具体要求等，审查考生基本报考资格。
2022年郑州大学管理工程学院博士研究生招生“申请—考核”制选拔工作实施细则招生工作领导小组（以下简称领导小组）：由学院书记和院长担任组长，主管院长担任副组长，由相关研究所及学科方向负责人、博士生导师代表和纪检人员组成，全面负责考核招生工作。
2022年郑州大学管理工程学院博士研究生招生“申请—考核”制选拔工作实施细则组织形式及职责
微信扫一扫
咨询技校问题
微信扫码
咨询技校问题
①由于各方面不确定的因素，有可能原文内容调整与变化，本网如不能及时更新或与相关部门不一致，请网友以权威部门公布的正式信息为准。
②本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
③本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请作者在两周内邮件xxx@qq.com联系。
