2022年中国农业大学强基激励机制

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  2021年中国人民大学强基实施科学动态的考核和进出机制

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  六实施科学动态的考核和进出机制为落实因材施教分类培养的理念和强基计划目标要求各专业实施动态考核与进出机制1动态考核机制1原则上各专业每学年考核一次部分专业根据专业特点和培养规律第二学年开始考核2由考核小组依据学业成绩课外研学情况综合素养学术导师意见学生学习规划和学习意愿等方面实施综合考核考核重点关注学生学术志向相关领域学术潜力综合发展能力2动态退出机制1学生入校后原则上不转专业达不到考核标准的应退出强基计划2在前两学年退出强基计划的学生转入该专业或相近专业对应的普通班级继续培养对于在第三年考核未通过的学生在考核小组指导下根据学生实际和兴趣制定后续学习计划

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  6楼

  2022年中国人民大学强基计划招生简章实施科学动态的考核和进出机制。为落实因材施教、分类培养的理念和强基计划目标要求，各专业实施动态考核与进出机制。

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  7楼

  七监督保障机制一我校基础学科招生改革试点招生工作在中国农业大学普通本科招生工作领导小组的领导下由中国农业大学招生办公室负责具体工作的组织和实施我校在实施本简章的过程中做到招生方案公开选拔方法公平录取标准公示二我校将对录取的学生进行入学资格复查对不具备入学资格的学生按教育部相关规定处理三我校基础学科招生改革试点招生工作接受中国农业大学纪委办公室监察处全程监督并接受社会监督答案来源于2021年中国农业大学强基计划招生简章

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  8楼

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  9楼

  三激励机制设立专项资金用于支持强基计划学生在读阶段开展自主科研创新项目学科竞赛及社会实践等活动设立专项奖学金奖励优秀学生入选强基计划的学生研究生阶段优先推荐参与国家留学基金委博士生联合培养计划构建1协同育人制度聘请相关领域内的院士等知名学者为导师队伍从思想引领专业启发学业指导等各方面给予全面指导并创造条件使学生尽早进入导师的实验室和科研教学团队参加科研训练答案来源于2021年中国农业大学强基计划招生简章

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  10楼

  2022年中国农业大学强基计划招生简章激励机制