以上政策学生可以重复享受，在我校就读的学生享受上述政策的人数已达85%以上。
学生管理在学生管理上，实行“八到位”管理模式，要求班主任在每天的八个重要时间段掌握学生出勤、生活、学习情况，不留管理“死角”。在专业课程设置上坚持“以市场为导向、以就业为宗旨”的原则，制定出符合学生实际，更加适应技能型人才培养需求的专业发展计划；在教学常规管理上，实行精细化管理，向课堂、向学生动手操作、向各类技能竞赛要质量、要效益，同时，积极参与省市级教学竞赛及职业技能竞赛活动。
就业渠道为了促进学生高质量就业，学校与酒钢集团公司、中核四零四总公司、佳能苏州有限公司等企业建立了长期合作关系，解决了学生的就业之忧。2014年学校又与“华强方特欢乐世界”签订用工协议，2015年3月，110名学生到“华强方特欢乐世界”顶岗实习。
招生对象应往届初中毕业生（户口不限），要求：品行端正，无吸烟、饮酒等不良行为。
硬件设施随着学校规模的逐步扩大，为了进一步促进学校的发展，积极争取项目和资金，丰富学校内涵，提升学校形象，加快实用型人才培养步伐，2013年新建5200平方米的实训楼一栋，2014年8月新建的导游实训基地、旅游实训基地投入使用，包括3D导游实训室、形体训练室、中餐实训室、西餐实训室、客房实训室、茶艺实训室。
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