本专业特色主要总结为:(1)专业定位地方化。依据家族化、制造业、中小型、国际化的温州企业特点,培养专门化的高级人力资源管理人才。(2)培养模式技能化。围绕人力资源管理六大核心职能,采用“课堂实训+专业竞赛+企业实习”培养模式,强化学生的第一任职能力。(3)职业发展通道化。强调英语、数学和创业类课程教学,为本专业学生的职业发展提供了横向发展和纵向晋升充分的可能。
答案来源于:2022年温州商学院人力资源管理专业

2022年温州商学院国际经济与贸易专业专业特色

2022年温州商学院金融学专业专业特色

专业特色与优势人力资源管理是一门由理论知识和实务技术两大模块构成的应用性学科,专业的性质就要求突出实践教学。为保证实践实训的有效性,我们利用温州民营企业众多的优势,与温州典型企业建立了广泛的校企合作关系,有足够和稳定的校外实践基地;而且,我们校内也建有管理沟通实训室、市场营销模拟综合实训、ERP沙盘企业经营管理仿真实训室、管理综合仿真实训中心、浙商创业孵化园等实训基地。(1)教学内容突出应用性

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温州商学院/2020年人力资源管理学费:350001.2020年工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理、会计学、财务管理、审计学专业。第学期末依据考生意愿双向选择专业分流)学费:35000;2020年人力资源管理专业学费

2022年温州商学院人力资源管理专业毕业去向

2022年温州商学院人力资源管理专业核心课程

2022年温州商学院人力资源管理专业培养目标

温州商学院/2022年人力资源管理学费:350001.2022年工商管理类(含工商管理、人力资源管理、市场营销、财务管理、审计学专业)学费:35000;2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类

2022年温州商学院人力资源管理专业专业特色