主要课程:管理学原理、人力资源管理基础、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、人力资源规划、劳动关系管理
实务、人事人才政策与管理实务、劳动与社会保障法实务、组织行为学、人力资源管理专业英语、人力资源市场服务、心理学基础、实用统计、人力资源共享服务、人力资源管理信息化(e-HRM)、ERP沙盘模拟实训、HR沙盘模拟实训。
就业面向:主要面向企事业单位及人力资源服务机构从事人力资源管理、招聘、培训、薪酬、员工发展、劳动关系、行政、文秘等岗位工作。
答案来源于:2022年上海电子信息职业技术学院自主招生简章
上海电子信息职业技术学院人力资源管理录取分数为山西文科最低录取分数线是288，最低位次是70080、上海综合最低录取分数线是195，最低位次是3702、浙江综合最低录取分数线是484，最低位次是170966、安徽理科最低录取分数线是333，
人力资源管理/专业代码：590202上海电子信息职业技术学院2021年在湖南、广东、河南、江西、山西、上海、四川、安徽、浙江等9个省市开设人力资源管理专业。上海电子信息职业技术学院各省市招生计划（2021）专业代码专业名称地区批次学制人数学
二主要课程管理学原理人力资源管理基础招聘与配置培训与开发薪酬管理绩效管理人力资源规划劳动关系管理实务人事人才政策与管理实务劳动与社会保障法实务组织行为学人力资源管理专业英语人力资源市场服务心理学基础实用统计经济学基础人力资源管理信息化沙盘模拟实训沙盘模拟实训答案来源于2020年上海电子信息职业技术学院人力资源管理专业
三就业面向主要面向企事业单位及人力资源服务机构从事人力资源管理招聘培训薪酬员工发展劳动关系行政文秘等岗位工作答案来源于2020年上海电子信息职业技术学院人力资源管理专业
一培养目标本专业培养理想信念坚定德智体美劳全面发展具有一定的科学文化水平良好的人文素养职业道德和创新意识精益求精的工匠精神较强的就业能力和可持续发展能力掌握人力资源管理专业知识和技术技能面向组织内部人力资源管理部门和外部人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员人力资源服务专业人员等职业群能够从事人力资源的招聘与配置绩效管理薪酬福利管理培养与开发员工关系管理人事业务代理职业介绍等工作的高素质技术技能人才答案来源于2020年上海电子信息职业技术学院人力资源管理专业
5人力资源管理主要课程管理学原理人力资源管理基础招聘与配置培训与开发薪酬管理绩效管理人力资源规划劳动关系管理实务人事人才政策与管理实务劳动与社会保障法实务组织行为学人力资源管理专业英语人力资源市场服务心理学基础实用统计经济学基础人力资源管理信息化沙盘模拟实训沙盘模拟实训就业面向主要面向企事业单位及人力资源服务机构从事人力资源管理招聘培训薪酬员工发展劳动关系行政文秘等岗位工作答案来源于2021年上海电子信息职业技术学院全国统考招生简章文字版
上海电子信息职业技术学院/人力资源管理学费：75001.2021年人力资源管理（语种不限）学费：7500；2.2020年人力资源管理（语种不限）学费：7500；2021年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批
上海电子信息职业技术学院/2020年人力资源管理学费：75001.2020年人力资源管理（语种不限）学费：7500；2020年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费上海人力资源
上海电子信息职业技术学院/2021年人力资源管理学费：75001.2021年人力资源管理（语种不限）学费：7500；2021年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费上海人力资源
4人力资源管理主要课程管理学原理人力资源管理基础招聘与配置培训与开发薪酬管理绩效管理人力资源规划劳动关系管理实务人事人才政策与管理实务劳动与社会保障法实务组织行为学人力资源管理专业英语人力资源市场服务心理学基础实用统计人力资源共享服务人力资源管理信息化沙盘模拟实训沙盘模拟实训就业面向主要面向企事业单位及人力资源服务机构从事人力资源管理招聘培训薪酬员工发展劳动关系行政文秘等岗位工作答案来源于2022年上海电子信息职业技术学院自主招生简章
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