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2022年青岛求实职业技术学院人力资源管理河北录取分数线与最低排位？（招生计划人数、学费）

技校网 更新时间：2023-01-13 16:21:35 解决时间：2023-01-07 16:00

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青岛求实职业技术学院河北人力资源管理2022年录取分数线为228分(历史类，最低排位为188403)。历史类招生计划人数为1（学费：9400）。
一、青岛求实职业技术学院河北人力资源管理录取分数线
年份专业名称类型批次招生类型 最低分 最低位次
2022人力资源管理历史类专科批普通类228188403
二、青岛求实职业技术学院河北人力资源管理招生计划2022
专业名称批次类型学制人数学费
人力资源管理专科批普通类三年19400
公共管理类 人力资源管理
青岛求实职业技术学院
层次 专科（高职）
学制 三年

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握人力资源管 理、法律等方面的基本理论和知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，从 事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。 就业面向

主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司（培训、咨询、劳务派遣、人才招 聘等）、基层人力资源和社会保障或民政部门，从事人事管理、培训等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2．具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面 试准备能力；

3．具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力；

4．具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设 计、考评信息收集与统计能力；

5．具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力；

6．具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2．实习实训

在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效 考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。

在各类企业或事业单位进行实习。

职业资格证书举例

劳动保障协理员 劳动关系协调员 职业信息分析师企业人力资源管理师

衔接中职专业举例

人力资源管理事务

接续本科专业举例

人力资源管理劳动关系

三、青岛求实职业技术学院
103名
校友会(高职二类)
学校简介

青岛求实职业技术学院创建于1992年，是经山东省人民政府批准、国家教育部备案的普通高等院校，是一所全日制、高标准、高起点、多层次、多学科、综合性高等院校。学院坐落在经济发达的国际化海滨城市——青岛，毗邻胶州湾，处在青岛市蓝色经济区的核心地带，风景秀丽、环境优美。学院总占地面积760余亩，下设信息工程学院、商学院、外国语学院、机电工程学院、建筑工程学院、汽车工程学院、航空服务学院、艺术学院、护理学院、药学院、英杰学院、影视学院、旅游学院、笃志学院等14个二级学院和1个中专部，开设了空中乘务、旅游管理、护理、药学、电子商务、计算机信息管理、汽车制造与装配、建筑工程、环境艺术设计等56个国家统招专业，19个实践性考核本科专业，20个国际本科专业。现有各类在校生一万五千余人，学院集团下设69家子公司，业务涉及网络科技、金融、教育、文化、租赁、商务服务、汽车维修、旅游和其他业务，辐射整个半岛地区。

学院以“特色办学、国学育人、一切从学生出发，成就学生未来”为办学宗旨，为社会培养合格技术技能人才。办学以来为社会培养各类优秀毕业生达十多万人，为社会做出了突出的贡献，也为学院的发展奠定了良好基础。


河北的考生，你的分数线是否达到青岛求实职业技术学院人力资源管理专业的录取分数线，你是否喜欢人力资源管理这个专业呢？
  中专 2023-01-07 16:00
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