综合素质面试主要考察学生职业素养、语言表达能力、创新思维、反应能力、知识面等基本素质。测试题型分为职业素养类、综合分析类（主要考核创新思维和反应能力）、基础知识类（含高中阶段基础知识）），面试试题由考生随机抽取。
答案来源于:2022年南通职业大学提前招生综合素质面试通知
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2022年南通职业大学提前招生综合素质在线面试操作说明面试过程
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面试内容综合素质面试主要考察考生的能力、知识与修养。具体包括：政治、人文、自然学科基础知识，简单科技应用，公民基本思想道德修养，日常生活常识，语言表达能力，生活应对基本能力等。面试分朗读测试、答题测试（含能力测试、知识测试）、基本修养测试和自我展示，测试试题由考生随机抽取。1．朗读测试（题类A）朗读1篇短文，主要测试考生语言表达能力，满分为70分。2．答题测试答题测试试题共有2道，能力
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面试主要内容及题型面试以主观题为主，叙述方式回答，主要考核以下三个方面：1、自我认知和语言表达能力；2、逻辑思维、人际交往与沟通、组织协调以及综合分析能力和应变能力；3、知识面及文化素质，包括中学有关科目的基础知识、生活常识等。
面试主要内容及题型面试以主观题为主，叙述方式回答，主要考核以下三个方面：1、自我认知和语言表达能力；2、逻辑思维、人际交往与沟通、组织协调以及综合分析能力和应变能力；3、知识面及文化素质，包括中学有关科目的基础知识、生活常识等。
2022年南通职业大学提前招生第二轮面试通知面试内容
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