学院组织招生导师组成“材料审核小组”对考生提交的申请材料进行评估，不符合报考条件、或冒名顶替、弄虚作假的考生，取消其申请资格。择优确定入围考生名单，并报研究生招生办公室审批。审批通过后，对外公示入围考核人员名单，公示期为5个工作日。
3.综合考核
学院成立包括招生导师在内的5-7名教授组成的“综合考核专家组”，对通过材料审核并在网上报名的考生进行综合考核。
(1)考核内容：包括外语考核和专业考核。外语考核包括听力、口语及外文文献的阅读理解能力。外语考核成绩不带入最终考试结果排名计算。专业考核包括专业知识；科研创新能力、科研成果与发展潜力；思维能力、应变反应能力、表达能力；研究兴趣、大学及硕士期间的学习成绩、研究方向等。
(2)考核方式：均采用面试问答方式。考核小组秘书认真仔细记录考生回答问题的细节，做好各项考核记录，并留有影像材料，存档3年。
(3)计分方法：每位专家以独立记名方式按百分制分别给出外语考核成绩和专业考核成绩，取平均值为该科目总成绩。合格的基本要求：外语考核成绩、综合考核成绩合格线均为60分，外语成绩不带入最终考试结果排名计算。
(4)确定拟录取名单：根据综合考核总分排序和报考导师招生名额确定拟录取考生。学校研究生录取工作领导小组对学院上报拟录取名单进行审核，公示。
(5)录取：凡以“申请-考核”方式录取为我校博士研究生的考生，均须通过国家录取资格检查并将档案转入我校，否则取消录取资格。
业务能力考核复试方式由接收推免生的学院自行确定。对有特殊学术专长或具有突出培养潜质的考生，应对其作为推荐免试主要依据的特殊学术专长或突出培养潜质进行重点考核。
1.紧紧围绕立德树人根本任务，牢固树立质量意识，进一步树立科学评价导向，择优录取、宁缺毋滥；
2.坚持能力素质与知识考核并重，全面考查，综合评价；
3.切实加强监督管理，维护公平公正，确保考生合法权益；
4.加强组织领导，严格落实规范管理要求，严格执行回避制度。
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