
七签订就业协议复试通过人员按岗位招聘人数11的比例在规定时间内签订就业协议复试成绩相同人员按照初试成绩高低确定初试成绩还相同人员采取加试面试方式确定以下确认顺序方式均按照本办法在规定时间内拒不签订就业协议的视为自动放弃空缺岗位按复试成绩依次递补答案来源于2022届即墨区高级技工学校选聘优秀高校毕业生简章

4被依法列为失信联合惩戒对象的5被计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的6有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的有关高校的独立学院毕业生委托培养在职培养和定向培养的高校毕业生不符合招聘岗位要求条件的人员不得应聘在读全日制普通高校非2022年应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘答案来源于2022届即墨区高级技工学校选聘优秀高校毕业生简章

8从业技能大赛获奖证书尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明未获奖的无需提供9在校期间的任职证明可由院校出具未担任干部的无需提供10其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书及相关材料的原件和复印件上述材料均需提供原件和复印件复印件按上述顺序装订成册请勿将任何原件装订在内第一项报名表不装订应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处出现所有后果由本人承担对应聘人员的资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料一经查实取消应聘资格列入诚信黑名单反馈至毕业院校22022年青岛市即墨区高级技工学校选聘优秀高校毕业生报名表答案来源于202

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三招聘计划及岗位本次共计划选聘备案制教师8名详细招聘计划见2022年青岛市即墨区高级技工学校选聘优秀高校毕业生岗位计划表附件1备案制教师有关待遇为根据关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法试行的通知鲁人社发201753号规定人员控制总量内的工作人员在公开招聘职称考评岗位聘用考核奖惩薪酬分配社会保险管理使用等方面适用事业单位人事管理政策同工同酬同等待遇答案来源于2022届即墨区高级技工学校选聘优秀高校毕业生简章

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