2022年杭州万向职业技术学院高职提前综合素质测试成绩

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  2021年杭州万向职业技术学院城市轨道交通运营管理专业高职提前招生综合素质测试实施方测试内容及形式

  1楼

  三测试内容及形式测试内容一专业适应性考查分值40分说明考生以口头表达的方式陈述自己的态度看法以考查考生对城市轨道交通运营管理专业的了解认可程度和学习潜力同时考查考生已掌握的基本知识程度和具备的学习能力测试内容二思维及语言表达能力考查分值30分说明考生以口头表达的方式陈述自己的见解观点以考查考生的思维逻辑和表达能力同时考查考生临场应对问题和解决问题的综合能力测试内容三英语能力考查分值30分说明考生朗读现场提供的英文材料以测试考生的英语掌握程度面试测试分按照百分制计算计入综合素质测试成绩折算成90分制四测评要求1严禁考生将手机等通讯工具录音录像设备和其他影响

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  2021年杭州万向职业技术学院城市轨道交通运营管理专业高职提前招生综合素质测试实施方报到处

  2楼

  1报到处见准考证报到2在工作人员引导下考生进入阅题室阅题并书面答题3在工作人员引导下考生进入面试室面试4面试结束后考生根据工作人员指令离场答案来源于2021年杭州万向职业技术学院城市轨道交通运营管理专业高职提前招生综合素质测试实施方

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  2021年杭州万向职业技术学院城市轨道交通运营管理专业高职提前招生综合素质测试实施方组织机构

  3楼

  一组织机构1综合素质测试领导小组成立由学系领导教研室教师及相关工作人员组成综合素质测试领导小组系主任为组长系副主任系办主任教研室主任为小组成员职责制定本专业综合素质测试工作方案审定本专业综合素质测试的实施方案根据测试工作的需要组建综合素质测试考评组全面统筹本专业综合素质测试工作2综合素质测试考评组考评组5人从专家库含企业专家中随机确定每组组长1名组员4名工作人员若干名职责负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案指定专人负责测试题型的确定测试题目的拟订制定评分标准和测试规程遵循公开公平公正的原则按照制定的工作程序进行综合素质测试工作工作人员负责测试场地布置

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  中专学校

  2017年杭州万向职业技术学院高职提前招生综合素质测试

  4楼

  八：综合素质测试1.测试时间：2016年4月16月～4月24月2.地点：杭州万向职业技术学院二号校区（杭州市西湖区花坞路3号）3.组题方式：学院自主命题和组织测试4.测试内容（1）测试内容：考核学生的能力素质和专业学习的适应性。（2）测试形式：面试、笔试、材料审核。（3）测试方式：组织报名并通过初审的考生，根据高中学考(会考)成绩按专业招生计划数的1：5进入综合素质测试环节(后一名

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  2017年杭州万向职业技术学院高职提前招生各专业的考生综合素质测试成绩满分100分（含素质特长项15分）

  5楼

  4.各专业的考生综合素质测试成绩满分100分(含素质特长项15分)。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。

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  2018年杭州万向职业技术学院高职提前招生各专业的考生综合素质测试成绩满分98分（其中面试、笔试成绩90分，素质特长项8分）

  6楼

  4.各专业的考生综合素质测试成绩满分98分(其中面试、笔试成绩90分，素质特长项8分)。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。

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  2017年杭州万向职业技术学院高职提前招生各专业的考生综合素质测试成绩满分98分（其中面试、笔试成绩90分，素质特长项8分）

  7楼

  4.各专业的考生综合素质测试成绩满分98分(其中面试、笔试成绩90分，素质特长项8分)。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。

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  2017年杭州万向职业技术学院高职提前招生各专业的考生综合素质测试成绩满分100分（其中面试、笔试成绩90分，素质特长项10分）

  8楼

  4.各专业的考生综合素质测试成绩满分100分(其中面试、笔试成绩90分，素质特长项10分)。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。

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  2015年杭州万向职业技术学院高职提前招生综合素质测试成绩异议复核申请：4月16日9：00－14：00

  9楼

  7、综合素质测试成绩异议复核申请：4月16日9:00—14:00

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  2022年杭州万向职业技术学院高职提前综合素质测试成绩

  10楼

  第十三条综合素质测试成绩综合素质测试由面试及素质特长两项组成满分为100分其中面试成绩90分素质特长项成绩10分答案来源于2022年杭州万向职业技术学院高职提前招生章程