贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要求，以提高人才选拔质量和维护教育公平为出发点。坚持“按需招生、德智体全面衡量、科学选拔、择优录取、宁缺毋滥、确保质量”的原则；坚持公平、公正、公开原则，确保招生工作政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全；在选拔中以考生的创新能力、科研潜力和已获得的学术成果为依据，选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新型人才。
| 所在 学院 | 一级学科 | 海南大学导师 | 中国政法 大学导师 | 研究方向 | 招生名额 | 考试科目 |
| 法学院 | 法学 （030100） | 王洪宇 | 卞建林 | 诉讼法学 | 1 | 见《海南大学2019年博士研究生招生专业目录》 |
| 张丽娜 | 孔庆江 | 国际法学 | 1 | |||
| 阎二鹏 | 王志远 | 刑法学 | 1 | |||
| 常 健 | 李曙光 | 自由贸易港法学 | 1 |
2022年海南大学申请-考核博士研究生招生工作办法申请条件
一、工作原则1．坚持公平、公正、公开的原则，做到政策透明、程序公正、操作公开、监督机制健全。2．坚持客观评价，择优录取、宁缺毋滥、确保质量。3．坚持科学选拔。根据各学科对高层次人才的要求，采用科学有效、灵活多元的考核方式和方法，积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律，促进拔尖创新人才脱颖而出。4．坚持全面考察，有所侧重。在德智体等各方面全面衡量的基础上，突出对考生创新精神、创新能力、专业潜质和综合素质方面的考核，加强对思想政治素质及身心健康状况等方面的考核。5．成绩量化，或具有可比性。初试和复试的各项考核须有量化结果；思想政治素质和身心健康状况等不能量化的
一、工作原则1．坚持公平、公正、公开的原则，做到政策透明、程序公正、操作公开、监督机制健全。2．坚持客观评价，择优录取、宁缺毋滥、确保质量。3．坚持科学选拔。根据各学科对高层次人才的要求，采用科学有效、灵活多元的考核方式和方法，积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律，促进拔尖创新人才脱颖而出。4．坚持全面考察，有所侧重。在德智体等各方面全面衡量的基础上，突出对考生创新精神、创新能力、专业潜质和综合素质方面的考核，加强对思想政治素质及身心健康状况等方面的考核。5．成绩量化，或具有可比性。初试和复试的各项考核须有量化结果；思想政治素质和身心健康状况等不能量化的
2022年海南大学申请-考核博士研究生招生工作办法符合招生学院提出的其他学术方面的要求。
2022年海南大学申请-考核博士研究生招生工作办法招生学科与导师
2022年海南大学申请-考核博士研究生招生工作办法招生组织管理
2022年海南大学申请-考核博士研究生招生工作办法工作要求
2022年海南大学申请-考核博士研究生招生工作办法录取工作
2022年海南大学申请-考核博士研究生招生工作办法体检工作
2022年海南大学申请-考核博士研究生招生工作办法招生工作原则
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