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2022年成都银杏酒店管理学院高职教育单独普高类考生

2022年成都银杏酒店管理学院高职教育单独招生章程普高类考生:技能综合测试采用面试方式进行,主要考察考生的职业能力倾向、心理素质、思考问题逻辑能力、表达沟通能力、综合分析与解决问题能力等,总分200分。(具体测试内容及要求详见考纲)。
技校网 更新时间:2022-04-11 13:21:36 解决时间:2022-01-31 18:21

满意答案

1.普高类考生: 技能综合测试采用面试方式进行,主要考察 考生的职业能力倾向、心理素质、思考问题逻辑能力、表达沟通 能力、综合分析与解决问题能力等,总分 200 分。(具体测试内 容及要求详见考纲) 。

2.中职类考生: 技能综合测试采用自我介绍+专业学习情况+ 技能测试的方式进行,主要考查考生的职业能力倾向、心理素质、思考问题的逻辑思维、表达沟通能力、专业基础知识和基本技能 等,总分 200 分。

答案来源于:2022年成都银杏酒店管理学院高职教育单独招生章程

  技校网数据中心 2022-01-31 18:21
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