2022年安徽师范大学生态与环境学院申请审核制博士研究生工作程序

（一）个人申请

1、个人申请。符合申请条件的考生必须在规定的时间内进行网上报名，并提交下列材料的扫描件：

（1）安徽师范大学“申请审核制”博士研究生申请表；

（2）本人有效居民身份证件；

（3）本科及硕士阶段成绩单各一份（须加盖所在学校教务部门及研究生学籍管理部门公章），英语水平证明材料；

（4）应届生提供在读学校研究生学籍管理部门出具的应届毕业硕士生证明；往届硕士毕业生应提供硕士毕业证和学位证；

（5）硕士学位论文（应届生提供硕士学位论文简介及研究进展）；

（6）本人获奖证书、公开发表的学术论文及其他原创性研究成果；

（7）申请专业领域内两位教授的推荐信；

（8）考生个人陈述（包含攻读博士学位期间研究计划和预期目标）；

（9）近半年内二级甲等以上医院出具的体检合格证明；

（10）政审表；

（10）其他可以证明本人科研或英语能力的材料。

（二）资格审查

博士研究生指导教师严格审查申请人申请材料，并签署审查意见。学院招生录取工作组根据申请者所提交的申请材料，对其外语水平、学术水平和科研能力进行初评（依据附件1、附件2计分排序），按“申请审核制”拟招生人数的1：1.5确定进入考核总人数，提出进入考核阶段的申请名单，同时将入围者相关业绩材料在一定范围内进行公示。

（三）考核

通过审核的申请者，由学院通知其在规定时间内集中到学院参加考核（时间另行通知），并查验网上报名时提交的相关材料原件。

1.考核内容：

业务素质。包括申请者对本学科基础知识的掌握程度及运用能力，对本学科前沿知识及最新研究动态的掌握情况，博士学位论文选题的理论价值和实际意义、研究计划和预期目标，外语水平、科研能力、创新精神、创造能力和培养潜能等。

综合素质。包括申请者的思想政治素质、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法、身心健康等。对于思想品德考核不合格者，不予录取。

2.考核方式：

采取面试的方式，成绩记载采用百分制。由我院面试考核组负责组织考生进行面试和综合评价。面试考核组由相关领域专家组成（不少于5人）。考核组对每个申请人分别进行面试。面试具体内容如下：

（1）专业基础（10%）。考查申请者的教育背景、专业基础、知识结构及知识运用能力等。

（2）科研能力（70%）。

现场考核（10%）：申请者对自己已有的工作积累或学科学术前沿或热点问题所做的15分钟左右的汇报（ppt形式），同时回答面试考核组专家的现场提问，考核组据此重点考查申请者的创新意识和创新能力、科研水平和研究潜质、学术兴趣和学术能力等；

学术成果材料（60%）：计分依据《生态与环境学院“申请审核制”博士生招生科研能力成绩评分参照办法》，见附件2；

（3）综合素质（10%）。重点评估考生思想品德、语言表达能力、沟通协作能力以及考生能否持续进行博士生学习研究的条件和能力。

（4）外语水平（10%）。根据附件1英语成绩评分办法计分。

3.考核成绩：

考核结束后，考核组提出拟录取人选，并给出每个申请者的面试成绩。面试成绩未达到60分者，不予录取。

按照最终成绩从高到低排名确定拟录取名单。

（四）录取

（1）拟录取考生的导师当年须有优先招生权，参照生态学博士生招生目录及博士生招生录取细则等文件。

（2）拟录取名单初审。学院研究生招生录取工作组对考核组提交的考核记录、考核成绩和拟录取名单进行审查，初步确定拟录取名单后报送研究生院审定。

（3）拟录取名单公示。研究生院将校研究生招生录取工作领导组审定的拟录取名单进行公示，公示时间不少于10个工作日。未经公示的学生不得录取。

（4）签约。经学校批准录取的学生，须与生态与环境学院和招生导师就博士培养要求、目标任务和脱产学习等签订合约。博士研究生学习年限、奖助学金和相关待遇按照我校相关规定执行。

答案来源于:2022年安徽师范大学生态与环境学院申请审核制博士研究生招生细则