（1）考核小组对参加面试的考生逐个进行面试，面试顺序按考生编号排序。
（2）考核采取考核教师提问，考生当场回答的方式进行。必要时，考核教师可就相关问题进一步提问。
（3）每位考生面试结束后，由考核教师现场独立为考生评分。在评分前可召开面试考核小组会议，研究对考生的考核评价意见。考核教师各自评分的算术平均值为该考生的最终考核分数。
2022年中山大学国际关系学院以“申请考核”制招收博士研究生实施办法面试考核办法
2022年中山大学国际关系学院以“申请考核”制招收博士研究生实施办法面试内容及评分
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2021年中山大学国际关系学院以“申请考核”制招收博士研究生实施办法综合考核总成绩即面试成绩。
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2021年中山大学国际关系学院以“申请考核”制招收博士研究生实施办法面试
2021年中山大学国际关系学院以“申请考核”制招收博士研究生招生简章面试成绩低于360分的考生不予录取。
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