培养目标:主要培养掌握现代企业管理理论,具备较强企业管理能力,人际沟通能力,能熟练运用计算机技术,能在企业从事人力资源、行政管理等各方面管理工作的高级应用型人才,可以成为企事业单位的各级管理人才。
主要课程:商务英语、经济学基础、计算机基础、管理学基础、生产与运作管理、市场营销、人力资源管理、国际贸易理论管理与实务、经济法等。
就业方向:从事行政管理、人力资源管理、市场营销、生产管理、物流管理、质量管理、财务管理等岗位的工作。
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