答：相对于其他职业，生存压力小，小儿推拿、母婴护理靠技能吃饭，每次耗费时间少，不耗资，不费劲。
8、竞争少
答：21世纪金领职业，全国小儿推拿师、母婴护理空缺高达2000万。小儿推拿作为现代绿色健康疗法、母婴护理作为现代科学护理才刚刚起步，早学习、早受益。
9、薪资待遇高
答：拥有《小儿推拿》《母婴护理》专项技能，还能上门服务、自主创业，收入十分可观。目前，仅成都地区取得《小儿推拿》、《母婴护理》专项能力证书薪资水平平均就在8000元左右，有工作阅历的达10000元以上，沿海发达地区薪资甚至高达15000元。随着公众对专业人才的渴求及该行业人才的紧缺，未来薪资水平还会水涨船高。
2021年四川大学附设华西卫生学校《小儿推拿》和《母婴护理》培训招生竞争少
2021年四川大学附设华西卫生学校《小儿推拿》和《母婴护理》培训招生工作轻松、压力少
2021年四川大学附设华西卫生学校《小儿推拿》和《母婴护理》培训招生无固定年龄限制的稳定职业
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2021年四川大学附设华西卫生学校《小儿推拿》和《母婴护理》培训招生取得《小儿推拿》《母婴护理》专项能力证书职业前景如何？
2021年四川大学附设华西卫生学校《小儿推拿》和《母婴护理》培训招生《小儿推拿》《母婴护理》专项能力证书职业前景
2021年四川大学附设华西卫生学校《小儿推拿》和《母婴护理》培训招生国家专项职业能力证书由国家哪个部门颁发？是否全国通用？
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2021年四川大学附设华西卫生学校《小儿推拿》和《母婴护理》培训招生国家专项能力证书政策解读
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