1、学院怎样做到保证学生的就业？
答：学院每年向长三角、珠三角地区、闽、赣等省内外企业输送毕业生，相当一部分已成为大中型企业中层管理人员或技术骨干，部分通过招聘考试进入公务员队伍和事业单位。经第三方调研统计，我校毕业生年终就业率始终保持在95%以上，且深受各行业用人单位的普遍赞扬。
每年10月至次年1月，学院要举办自余场专场招聘会，以及有上百家用人单位参加的大型校园招聘会。学院领导每年定期带队走访学生就业企业，了解用人情况，跟踪毕业生的就业反馈，邀请一些大中型企业来校招聘毕业生。目前，学院与众多知名企业建立了校企订单培养的深度合作关系，涵盖十几个专业，学生入学就签订就业协议，确保全部推荐就业。
2、学院的学费、住宿收费标准？
答：学院严格遵守省教育厅、省物价局的有关文件精神设定收费标准。各专业学费标准见招生计划表；
住宿费：艾溪湖校区800元／人／年（六人间）、1000元／人／年（四人间）。学生宿舍为标准公寓，分四人间及六人间两个标准，有独立卫生间，配置有空调、热水器、风扇、宽带网，以及衣柜、储物柜、书桌、铁椅等，设施齐备。
上海路校区：公寓800元／人／年、普通宿舍600元／人／年。
3、学院在经济上对家庭生活困难的学生采取了什么助学措施？
答：学院高度重视家庭经济困难学生资助工作，建立了以国家助学贷款为主体，涵盖“奖、贷、助、补、减”在内的多元化奖助学体系。
（1)奖学金：主要是奖励在校期间德、智、体各方面表现突出的学生。
国家奖学金：8000元／人学年；国家励志奖学金：5000元／人学年；学院奖学金：1000元／人学年，600元／人学年，400元／人学年；三好学生奖：500元／人学年；优秀学生干部奖：200元／人学年。
（2)助学金：主要资助家庭困难、学习优良的学生。
国家助学金：4400元／人学年，3300元／人学年，2200元／人学年；校内助学金：2000元／人学年，1500元／人学年，1000元／人学年，特殊困难补助：2000元／次。特殊事故补助：2000元/人学年、1000元/人学年 临时困难补助：800元/人学年、500元/人学年。
（3)勤工助学：学校设立多个勤工助学岗位进行校内招聘，按12元／小时发放补助。
（4)生源地助学贷款：家庭经济困难学生可向户籍所在地的教育局的学生资助管理中心申请，高可货8000元。
4、学校的社团情况怎样？
答：我院学生社团是落实立德树人根本任务、推进素质教育的重要载体，根据青年学生成长成才需要，结合学生自身兴趣特长，在学院党委的领导和团委的指导下开展活动的群众性学生团体。我院学生社团分为思想政治类、学术科技类、创新创业类、文化体育类、志愿公益类等。学院社团定期开展社团活动，积极参与校内外大型比赛及演出，如：“挑战杯”大学生系列科技学术竞赛、“创青春”全国大学生创业大赛、江西省大学生艺术展演、江西省“微团课”大赛、校园文化艺术节、迎新生晚会、瑶湖艺术节等活动；定期开展社会服务、主题宣讲、素质拓展等活动，如：大学生暑期三下乡志愿服务活动、“情暖童心·大手牵小手”一一关爱留守儿童志愿服务活动、大学生进社区志愿服务系列活动、探寻“红色文化”素质拓展等。
5、学院有哪些学生活动场所？
答：为丰富学生的文体生活，校园内建有400米标准塑胶田径运动场、足球场和篮球场、网球场、排球场、乒乓球室、舞蹈房、形体训练室、健身房、报告厅、学生活动中心等。
6、学院的图书资料情况怎样？
答：学院建有专门的图书馆，设有文、理、工等学科外借室，以及期刊阅览室、电子阅览室等。有各类馆藏纸质图书 70余万册。
7、学生待遇如何？
答：新生凭录取通知书入学注册后，在校期间享受国民教育大学专科生的一切待遇，并可在入学后办理户口迁移（农转非）手续。学生毕业后颁发由国家教育部统一印制的大学专科毕业证书，学院确保100%推荐就业，且纳入普通高校毕业生就业渠道，进入国有企业、事业单位就业的毕业生，由省高校毕业生分配办开具统一的派遣证。学生在校期间通过自己的努力，经过考试还能取得多个职业资格证书。
8、学生可以专升本吗？
答：可以。我院学生可以通过参加省内各本科高校自主组织的推荐考试直接进入普通本科院校学习，享受本科生待遇；近几年，我院学生专升本升学率在同类院校中名列前茅。2020年我校专升本人数为214人。
9、招生科类、对象、考试情况？
答：学院招生科类分文史、理工和三校生等科类，招生对象为当年参加高等职业教育单独招生考试及全国高校招生统一考试的普通高中毕业生，以及参加全省高校招生一考试的三校生（即中专、职高、技校毕业生》，且达到本批次低录取线的考生。
10、学院是否鼓励学生参加技能竞赛，学院会有奖励吗？
答：学院非常重视学生的技能训练，经常组织学生进行技能强化培训，鼓励支持同学参加省级和国家级的各类技能比赛。对于获奖同学，除赛事组织单位颁发奖金和获奖证书外，学院还会根据获奖等级不同也给予相应的奖励。
11、到学校的交通方便吗？
答：非常方便。从火车站、长途汽车站到北京西路口乘220路公交车经北京路、艾溪湖大桥、紫阳大道（制造学院站）即到我院。坐地铁一号线到太子殿站下往西走400米即到我院。
12、在校期间，学院是否帮助学生取得岗位技能证？
答：学院非常重视在校学生岗位技能的培训和考核工作。学院设有“国家职业技能鉴定所”，每年组织学生参加技能考核，获取与自身专业相适的岗位技能证。(各专业相适岗位技能证见招生专业表）。
13、如何填报江西制造职业技术学院？
答：凡报考我院的学生都应在相应的专科（高职）院校栏内填写我院代码、科类、专业代码等。确保填写无误。考生可来电、来人、来函到我院招生就业处或登陆我校官网咨询报名情况，录取后我院将统一办理相关手续。
答案来源于:2021年江西制造职业技术学院单独招生简章
1．综合技能测试科目成绩认定免试。
（1）获得国家人力资源和社会保障部门颁发四级(中级)职业资格证书者报考相关专业可对应计120分。人力资源和社会保障部已明确取缔的职业(工种)相应职业资格证书不能作为计分依据；
（2）获得国家有关部门颁发的全国等级证书（指计算机等级证、英语等级证）者报考相关专业计100分；
（3）中职阶段获得市级教育行政部门或人社部门组织职业技能大赛二等奖的考生报考相关专业可对应计120分、100分。
2．免试录取。
中职阶段获得省级以上教育行政部门或人社部门组织职业技能大赛三等奖及以上或获得国家人力资源和社会保障部门颁发的三级(高级)以上(含三级)职业资格证书的考生可免试并直接录取相关专业。
2022年江西制造职业技术学院单独招生线上考试的通知考生佩戴耳机或其他通话设备；
2022年江西制造职业技术学院单独招生线上考试的通知考试房间出现除考生以外的其他人员或声音；
2022年江西制造职业技术学院单独招生线上考试的通知考生准备黑色签字笔、3张空白纸（其中1张用于签订考试承诺书；另2张可作草稿纸，需在开考前展示给监考老师检查确认）、二代身份证原件、准考证、带摄像功能的智能手机2部。
3自主就业的退役士兵考生可加10分4归侨华侨子女归侨子女和台湾省籍含台湾户籍考生可加5分5经上级部门批准公布的民族乡贵溪市樟坪畲族乡等8个民族乡和按照法定程序批准且经省有关部门向社会公示的民族村铅山县陈坊乡长寿畲族村等82个民族村的少数民族考生可加5分以上加分分值直接计入总成绩加分内容相同部分不再重复计算加分累计不超过20分答案来源于2022年江西制造职业技术学院单独招生加分和免试政策
1烈士子女考生可加20分2在服役期间荣立二等功以上或被战区原大军区以上单位授予荣誉称号的退役军人考生可加20分3自主就业的退役士兵考生可加10分4归侨华侨子女归侨子女和台湾省籍含台湾户籍考生可加5分5经上级部门批准公布的民族乡贵溪市樟坪畲族乡等8个民族乡和按照法定程序批准且经省有关部门向社会公示的民族村铅山县陈坊乡长寿畲族村等82个民族村的少数民族考生可加5分以上加分分值直接计入总成绩加分内容相同部分不再重复计算加分累计不超过20分答案来源于2022年江西制造职业技术学院单独招生加分和免试政策
3考生经高职单招录取后不再具有参加统一高考及录取资格4单招院校必须严格加强考生现场确认和录取环节的规范管理严防工作失误答案来源于2021年江西制造职业技术学院江西省高等职业教育单独招生实施办法
2022年江西工程职业学院招生指南答考生问
二答考生问一贵校有哪些办学特色和优势专业答依托江西师范大学雄厚的办学资源和卓越的办学优势我院始终秉持持中秉正知行合一的人才培养目标要求逐步凝练出品学俱优学以致用的人才培养特色并在教师教育艺术教育财商管理等学科形成了自己的优势专业近年来学院不断强化教学中心地位推进专业优化布局加强专业内涵建设突出优势特色全面提高应用型人才培养质量自2015年江西省本科专业综合评价启动以来我院共有22个专业完成参评在全省独立学院中有15个专业中位列第一5个专业位列第二1个专业位列第三在第一轮江西省普通高校专业综合评价中总排名居全省独立学院首位充分彰显了学院专业建设水平和核心竞
四答考生问一贵校有何奖助学金政策答按照国家政策规定学院对品学兼优和家庭贫困的学子实行系列助学政策每年奖助学金总金额600多万元1实行国家奖学金制度品学兼优的学子每年可获得8000元奖学金2实行国家励志奖学金制度品学兼优且家庭贫困的学子每年可获得5000元奖学金3实行国家助学金制度家庭贫困的学子每年可获得22004400元的资助4依据学院管理规定凡没有享受到国家奖学金和国家励志奖学金且学习成绩优秀表现良好的同学可参与学院奖学金的评选二贵校的学费情况如何答我院学费标准严格按省财政厅省物价局省教育厅文件规定的收费标准执行各专业学费5000元年答案来源于2021
十一答考生问1学院怎样做到保证学生的就业答学院每年向长三角珠三角地区闽赣等省内外企业输送毕业生相当一部分已成为大中型企业中层管理人员或技术骨干部分通过招聘考试进入公务员队伍和事业单位经第三方调研统计我校毕业生年终就业率始终保持在95以上且深受各行业用人单位的普遍赞扬每年10月至次年1月学院要举办自余场专场招聘会以及有上百家用人单位参加的大型校园招聘会学院领导每年定期带队走访学生就业企业了解用人情况跟踪毕业生的就业反馈邀请一些大中型企业来校招聘毕业生目前学院与众多知名企业建立了校企订单培养的深度合作关系涵盖十几个专业学生入学就签订就业协议确保全部推荐就业2
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