考评组5人，从专家库（含企业专家）中随机确定，每组组长1名、组员4名、工作人员若干名。
职责：负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案；指定专人负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程；遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。
工作人员负责测试场地布置、考生抽号、考生引导、考生分组、测试任务布置、测评分的收集整理、考场事务协调等。
六附则其他未尽事宜以杭州万向职业技术学院高职提前招生领导小组解释为准答案来源于2021年杭州万向职业技术学院服装设计与工艺专业高职提前招生综合素质测试实施方案
2综合素质测试考评组考评组5人从专家库含企业专家中随机确定每组组长1名组员4名工作人员若干名职责负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案指定专人负责测试题型的确定测试题目的拟订制定评分标准和测试规程遵循公开公平公正的原则按照制定的工作程序进行综合素质测试工作工作人员负责测试场地布置考生抽号考生引导考生分组测试任务布置测评分的收集整理考场事务协调等答案来源于2021年杭州万向职业技术学院服装设计与工艺专业高职提前招生综合素质测试实施方案
1在工作人员引导下考生进入阅题室阅题并完成相关要求2在工作人员引导下考生进入面试室面试3面试结束后考生根据工作人员指令到指定地点休息或离场答案来源于2021年杭州万向职业技术学院服装设计与工艺专业高职提前招生综合素质测试实施方案
1全部考生进入待考区2考生登记抽签统一在上午报到时进行迟到视作自动放弃3上午场考生在工作人员指引下进入待考室下午场考生1130返回指定的待考区参加面试迟到视作自动放弃面试阶段1在工作人员引导下考生进入阅题室阅题并完成相关要求2在工作人员引导下考生进入面试室面试3面试结束后考生根据工作人员指令到指定地点休息或离场答案来源于2021年杭州万向职业技术学院服装设计与工艺专业高职提前招生综合素质测试实施方案
二测试形式测试形式面试按照考生领取的综合测试序号由专家考评组对考生进行测试具体按照服装设计与工艺专业综合素质测试实施方案执行测试分为三项内容专业适应性考查思维及语言表达能力考查和英语能力考查具体测试流程如下候试阶段1全部考生进入待考区2考生登记抽签统一在上午报到时进行迟到视作自动放弃3上午场考生在工作人员指引下进入待考室下午场考生1130返回指定的待考区参加面试迟到视作自动放弃面试阶段1在工作人员引导下考生进入阅题室阅题并完成相关要求2在工作人员引导下考生进入面试室面试3面试结束后考生根据工作人员指令到指定地点休息或离场答案来源于2021年杭州万向职业技
一组织机构1综合素质测试领导小组成立由学系领导教研室教师及相关工作人员组成综合素质测试领导小组系主任为组长系副主任系办主任教研室主任为小组成员职责制定本专业综合素质测试工作方案审定本专业综合素质测试的实施方案根据测试工作的需要组建综合素质测试考评组全面统筹本专业综合素质测试工作2综合素质测试考评组考评组5人从专家库含企业专家中随机确定每组组长1名组员4名工作人员若干名职责负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案指定专人负责测试题型的确定测试题目的拟订制定评分标准和测试规程遵循公开公平公正的原则按照制定的工作程序进行综合素质测试工作工作人员负责测试场地布置
一素质特长具有特长并在各级政府部门组织的比赛中表现突出的考生赋予素质特长分赋分要求参见杭州万向职业技术学院2021年高职提前招生章程每位考生特长项累计高赋分分值不得超过10分不符合素质特长考察赋分条件的不予赋分答案来源于2021年杭州万向职业技术学院服装设计与工艺专业高职提前招生综合素质测试实施方案
3上午场考生在工作人员指引下进入待考室下午场考生1130返回指定的待考区参加面试迟到视作自动放弃面试阶段1在工作人员引导下考生进入阅题室阅题并完成相关要求2在工作人员引导下考生进入面试室面试3面试结束后考生根据工作人员指令到指定地点休息或离场答案来源于2021年杭州万向职业技术学院服装设计与工艺专业高职提前招生综合素质测试实施方案
3英语能力考查分值30分测试内容考察考生的英语语言能力等基本素质测试方式考生朗读现场提供的英文材料以测试考生的英语掌握程度评分标准考评组成员根据给定的评分标准评分面试测试分按照百分制计算计入综合素质测试成绩折算成90分制答案来源于2021年杭州万向职业技术学院服装设计与工艺专业高职提前招生综合素质测试实施方案
1综合素质测试领导小组成立由学系领导教研室教师及相关工作人员组成综合素质测试领导小组系主任为组长系副主任系办主任教研室主任为小组成员职责制定本专业综合素质测试工作方案审定本专业综合素质测试的实施方案根据测试工作的需要组建综合素质测试考评组全面统筹本专业综合素质测试工作答案来源于2021年杭州万向职业技术学院服装设计与工艺专业高职提前招生综合素质测试实施方案
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