2021年广东金融学院人力资源管理专业培养目标

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  一培养目标培养适应社会主义市场经济发展需要掌握从事人力资源管理工作的专业知识具备人力资源招聘与培训职业生涯规划雇员流动管理和员工素质测评的能力掌握人力资源需求分析与人力资料供给保障决策能力具备一定的薪酬与绩效管理的设计与执行能力能在机关事业单位各类企业尤其中小企业人才服务市场和劳动用工中介等部门从事人力资源开发与管理劳动人事管理工作的高素质劳动者和技术技能人才答案来源于2021年私立华联学院人力资源管理专业

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  一培养目标本专业培养热爱社会主义祖国拥护中国共产党的领导能适应社会主义市场经济发展要求德智体美劳全面发展系统掌握人力资源管理的理论和方法熟悉企事业单位的运营机制熟练运用现代信息技术的相关工具具有良好面向数字情景的沟通技巧具备较强的制定和实施各种人力资源管理制度及方案的能力能在企事业单位尤其是行业从事人力资源管理工作的应用型本科人才答案来源于2021年广州软件学院人力资源管理专业

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  一培养目标本专业以立德树人为人才培养的根本任务培养适应粤港澳大湾区经济发展需要系统掌握人力资源管理专业的理论知识和技术方法能在中小企业和其他社会组织从事招聘人力资源规划人员培训和开发人事法律法规咨询和人事档案管理等工作答案来源于2021年广东工业大学华立学院人力资源管理专业

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