本专业源于北京交通大学于20世纪六十年代设立的劳动经济学教研室，在多年开办劳动经济学硕士点（1998年）和社会保障硕士点（2004年）的基础上，2012年设立劳动与社会保障本科专业。专业特色是注重理论与实践相结合，研究我国劳动经济及社会保障领域的重大理论和现实问题，培养学生勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。
答案来源于:2021年北京交通大学劳动与社会保障专业
9劳动与社会保障仲裁与监察培养目标本专业培养适应劳动社会保障行业一线需要理想信念坚定德智体美劳全面发展掌握劳动与社会保障专业知识具有劳动争议纠纷调解劳动社会保险业务办理和劳动人事管理服务等职业能力具备良好职业素养的劳动争议处理及人力资源服务人才核心课程劳动法与劳动合同法劳动争议处理事务劳动关系社保业务实训人力资源管理实操职业资格技能证书人力资源管理师三级人力资源共享服务就业方向1各区县劳动人事争议仲裁院劳动监察局庭审书记员证据科职员办公室文员监察员等工作岗位2人力资源管理咨询公司助理咨询师职业规划师等工作岗位3各企业人力资源部社保专员招聘专员劳动关系调解
2022年首都师范大学劳动与社会保障专业专业特色
北京交通大学上海经济管理试验班（经济学、金融学、劳动与社会保障、会计学、财务管理、工商管理、市场营销、旅游管理、工程管理、物流管理、信息管理与信息系统、保密管理）录取分数线为552分(综合)。北京交通大学上海经济管理试验班（经济学、金融学、
42劳动与社会保障专业特色本专业源于北京交通大学于20世纪六十年代设立的劳动经济学教研室在多年开办劳动经济学硕士点1998年和社会保障硕士点2004年的基础上2012年设立劳动与社会保障本科专业本专业注重政策变化与社会实践研究劳动及社会保障领域的重大理论和现实问题培养学生勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力核心课程劳动经济学社会保障学人力资源开发与管理劳动关系学公共管理学公共经济学劳动法和社会保障法薪酬管理中国劳动经济史社会福利与慈善事业漫谈等答案来源于2021年北京交通大学招生指南
2021年北京交通大学劳动与社会保障专业升学就业
2021年北京交通大学劳动与社会保障专业核心课程
2021年北京交通大学劳动与社会保障专业培养目标
2021年北京物资学院劳动与社会保障专业培养特色
五专业特色本专业与北京市区县劳动人事争议仲裁院劳动监察局以及人力资源服务企业开展校企合作毕业生就业质量高职业前景好社会认可度高答案来源于2021年北京政法职业学院自主招生劳动与社会保障仲裁与监察专业
2021年北京交通大学劳动与社会保障专业专业特色
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