专业特色与优势
人力资源管理专业是我校重点建设专业,本专业与北京外企人力资源服务有限公司、新道科技等多家企事业单位开展校企合作,在学生能力培养上突出实践教学环节;构建了“双结合模式(教师和企业导师、理论与实践相结合)”的实践课程体系;教学条件完善,建有”人力资源管理专业模拟教学实训室”“人力资源管理专业仿真综合实训室”等;实施双证书教育,学生学习成绩合格可取得毕业证书和助理人力资源管理师、初级经济师等职业资格证书。
培养模式与核心课程
本专业采用“技能培养为主”的人才培养模式,以企业人力资源管理业务链构建教学体系,针对HR核心技能进行专项实训,实现真实场景的“代入感”。
职业技能课程:EXCEL在人力资源管理中的应用、人力资源公文写作、员工招聘与素质测评、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等。
职业实训课程:企业人力资源管理基础操作实训、企业招聘与培训专项实训、企业绩效与薪酬专项实训等。
就业方向
本专业毕业生可到政府部门、事业单位、企业从事劳动关系协调、招聘选拔、绩效考核、激励与开发、人力资源测评与培训、人力资源文案处理工作，也可进入管理咨询公司、猎头服务公司从事人力资源业务咨询、人力资源中介服务等工作。
答案来源于:2021年北京经贸职业学院高考统招招生简章
三招生计划答案来源于2021年北京经贸职业学院高考统招招生简章
三就业方向本专业毕业生可到政府部门事业单位企业从事劳动关系协调招聘选拔绩效考核激励与开发人力资源测评与培训人力资源文案处理工作也可进入管理咨询公司猎头服务公司从事人力资源业务咨询人力资源中介服务等工作答案来源于2021年北京经贸职业学院人力资源管理专业
二培养模式与核心课程本专业采用技能培养为主的人才培养模式以企业人力资源管理业务链构建教学体系针对核心技能进行专项实训实现真实场景的代入感职业技能课程在人力资源管理中的应用人力资源公文写作员工招聘与素质测评员工培训与开发绩效管理薪酬福利管理等职业实训课程企业人力资源管理基础操作实训企业招聘与培训专项实训企业绩效与薪酬专项实训等答案来源于2021年北京经贸职业学院人力资源管理专业
一专业特色与优势人力资源管理专业是我校重点建设专业本专业与北京外企人力资源服务有限公司新道科技等多家企事业单位开展校企合作在学生能力培养上突出实践教学环节构建了双结合模式教师和企业导师理论与实践相结合的实践课程体系教学条件完善建有人力资源管理专业模拟教学实训室人力资源管理专业仿真综合实训室等实施双证书教育学生学习成绩合格可取得毕业证书和助理人力资源管理师初级经济师等职业资格证书答案来源于2021年北京经贸职业学院人力资源管理专业
六人力资源管理专业特色与优势人力资源管理专业是我校重点建设专业本专业与北京外企人力资源服务有限公司新道科技等多家企事业单位开展校企合作在学生能力培养上突出实践教学环节构建了双结合模式教师和企业导师理论与实践相结合的实践课程体系教学条件完善建有人力资源管理专业模拟教学实训室人力资源管理专业仿真综合实训室等实施双证书教育学生学习成绩合格可取得毕业证书和助理人力资源管理师初级经济师等职业资格证书培养模式与核心课程本专业采用技能培养为主的人才培养模式以企业人力资源管理业务链构建教学体系针对核心技能进行专项实训实现真实场景的代入感职业技能课程在人力资源管理中的应用
北京经贸职业学院/2021年人力资源管理学费：128001.2021年人力资源管理（信息技术合格，通用技术合格）学费：12800；2021年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费
三就业方向本专业毕业生可到政府部门事业单位企业从事劳动关系协调招聘选拔绩效考核激励与开发人力资源测评与培训人力资源文案处理工作也可进入管理咨询公司猎头服务公司从事人力资源业务咨询人力资源中介服务等工作答案来源于2021年北京经贸职业学院统招人力资源管理专业
一专业特色与优势人力资源管理专业是我校重点建设专业本专业与北京外企人力资源服务有限公司新道科技等多家企事业单位开展校企合作在学生能力培养上突出实践教学环节构建了双结合模式教师和企业导师理论与实践相结合的实践课程体系教学条件完善建有人力资源管理专业模拟教学实训室人力资源管理专业仿真综合实训室等实施双证书教育学生学习成绩合格可取得毕业证书和助理人力资源管理师初级经济师等职业资格证书答案来源于2021年北京经贸职业学院统招人力资源管理专业
二培养模式与核心课程本专业采用技能培养为主的人才培养模式以企业人力资源管理业务链构建教学体系针对核心技能进行专项实训实现真实场景的代入感职业技能课程在人力资源管理中的应用人力资源公文写作员工招聘与素质测评员工培训与开发绩效管理薪酬福利管理等职业实训课程企业人力资源管理基础操作实训企业招聘与培训专项实训企业绩效与薪酬专项实训等答案来源于2021年北京经贸职业学院统招人力资源管理专业
二人力资源管理专业特色与优势人力资源管理专业是我校重点建设专业本专业与北京外企人力资源服务有限公司新道科技等多家企事业单位开展校企合作在学生能力培养上突出实践教学环节构建了双结合模式教师和企业导师理论与实践相结合的实践课程体系教学条件完善建有人力资源管理专业模拟教学实训室人力资源管理专业仿真综合实训室等实施双证书教育学生学习成绩合格可取得毕业证书和助理人力资源管理师初级经济师等职业资格证书培养模式与核心课程本专业采用技能培养为主的人才培养模式以企业人力资源管理业务链构建教学体系针对核心技能进行专项实训实现真实场景的代入感职业技能课程在人力资源管理中的应用
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