人力资源管理专业的学生可以在各类企事业单位、管理咨询公司、劳务派遣与人力资源服务公司、社会团体或社会组织中从事人力资源管理专项工作（招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等）和人力资源管理相关工作（人事文员、社保专员、猎头顾问助理、职业规划师助理、人才中介等）。
答案来源于:2021年安徽城市管理职业学院人力资源管理专业
安徽城市管理职业学院/2020年人力资源管理学费：35001.2020年人力资源管理学费：3500；2020年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费安徽人力资源管理理科专科
安徽城市管理职业学院安徽人力资源管理录取分数线为336分(理科)。安徽城市管理职业学院人力资源管理在招生省份:安徽。安徽城市管理职业学院人力资源管理录取分数线年份专业名称地区类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资
安徽城市管理职业学院安徽人力资源管理录取分数线为336分(理科)。安徽城市管理职业学院安徽人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理理科专科批普通类人力资源管理文科专科批普通类安徽城市管理职业学院安
安徽城市管理职业学院/2021年人力资源管理学费：35001.2021年人力资源管理学费：3500；2021年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费安徽人力资源管理理科专科
三就业方向毕业生面向企事业单位从事人力资源专员及助理行政专员及助理事业单位人员招聘专员及助理薪酬福利专员及助理等岗位答案来源于2021年安徽林业职业技术学院人力资源管理专业
人力资源管理/专业代码：590202安徽城市管理职业学院2021年在安徽等1个省市开设人力资源管理专业。安徽城市管理职业学院各省市招生计划（2021）专业代码专业名称地区批次学制人数学费590202人力资源管理安徽专科批-人力资源管理安徽专
一培养目标人力资源管理专业致力于培养具有良好人文科学素质和社会责任感学科基础扎实具有自我学习能力创新精神和创新能力适应企业相关政府部门社会团体或社会组织等领域第一线需要具有良好的职业道德具备较强的职业能力能够从事人力资源管理相关工作具备综合素质一技之长的高技能应用型人才答案来源于2021年安徽城市管理职业学院人力资源管理专业
二主要课程人力资源管理专业课程体系包括公共基础课程专业能力与素质课程专业实践课程专业拓展课程四大模块其中本专业的核心课程包括工作分析员工招聘员工培训与开发绩效管理薪酬管理人员素质测评劳动关系管理等答案来源于2021年安徽城市管理职业学院人力资源管理专业
三专业特色经过不断探索我院人力资源管理专业构建了以专业知识学习为基础以技能培养为核心以就业能力提升为导向的立体化人才培养模式形成了与职业岗位对接的七项核心技能课程体系形成了一支具有较强社会服务力的双师教学团队答案来源于2021年安徽城市管理职业学院人力资源管理专业
四就业方向人力资源管理专业的学生可以在各类企事业单位管理咨询公司劳务派遣与人力资源服务公司社会团体或社会组织中从事人力资源管理专项工作招聘培训绩效管理薪酬管理劳动关系管理等和人力资源管理相关工作人事文员社保专员猎头顾问助理职业规划师助理人才中介等答案来源于2021年安徽城市管理职业学院人力资源管理专业
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