本专业以市场为依托，以服务为宗旨，以就业为导向，在教学过程中，既突出高等教育的层次，又突出职业教育的特征，以通识模块、规划与招聘、培训与开发、绩效与薪酬、员工关系等六个模块，融知识、能力、素质为一体。基础理论教学以应用为目的，以必需、够用为度，专业课、核心课的教学以加强针对性、专业性和实用性为重点，实训实习环节强调人力资源管理工作场景和工作实践的应用实操，专业拓展课开设个人素质修养课程，提高学生的综合素质，并拓宽学生的知识面，增加毕业生从事其他相关行业的技能，以培养出人力资源管理服务理论基础扎实、实践技能过硬、具有开拓创新精神、综合素质较好的技术技能型人才。
答案来源于:2020年海南工商职业学院人力资源管理专业
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2020年海南工商职业学院人力资源管理专业毕业要求
2020年海南工商职业学院人力资源管理专业专业基本信息
海南工商职业学院/2020年人力资源管理学费：93801.2020年人力资源管理学费：9380；2020年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费海南人力资源管理综合专科批
2020年海南工商职业学院酒店管理专业“2+1”培养模式（2年在校，1年企业实习）
2020年海南工商职业学院旅游管理专业+1”培养模式（2年在校，1年企业实习）
2020年海南工商职业学院人力资源管理专业培养目标
2020年海南工商职业学院人力资源管理专业修完本专业人才培养方案所规定的课程及学分。
2020年海南工商职业学院人力资源管理专业人才培养模式
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