本专业立足于职业岗位对专业人才的能力要求，独立设置与人才培养目标相适应的理论与实践教学体系。理论教学体系符合技术应用性人才的培养，以目前社会对人力资源管理专业技术人员知识结构及能力培养的要求，强调基础理论知识的适度，为学生以后可持续发展打下良好基础。实践教学体系是在研究了社会对人力资源管理人才实际需求状况的基础上建立的，符合学生毕业的实际应用和就业需要。
答案来源于:2020年广东理工学院人力资源管理专业(专科)
一专业特色立足珠三角面向粤港澳大湾区培养以复合型知识结构为基础具有创新创业精神与能力的高素质应用型工商行政管理专业人才答案来源于2020年广东理工学院工商行政管理专业专科
一专业特色立足珠三角面向粤港澳大湾区培养以复合型知识结构为基础具有国际化视野和创新精神的高素质技能型应用型物流管理专业人才本专业确立以电商物流物流标准化航空物流为重点的细分特色培养方向形成了全方位多层次及深度校企合作人才培养模式答案来源于2020年广东理工学院物流管理专业专科
一专业特色本专业作为广东理工学院经济管理学院的支柱专业非常注重学生在校期间的实践能力的培养我们先后与苏宁易购京东肇庆分公司佛山电子商务协会肇庆市端州区青年网商协会深圳人人乐集团佛山小冰火人电商公司广东粤科标准化研究院等多个行业协会及知名企业深度合作邀请企业专家进校指导电子商务专业人才培养方案及课程教学计划的制定聘请企业电子商务岗位的相关负责人作为部分课程的专业导师为学生讲授新的行业动态在教学过程中与佛山电商协会合作引入真正的企业电商项目由学生组织团队运营由行业专家企业导师与校方教师协同授课让学生可以全面的接触到企业电子商务实践的全过程答案来源于2020年
人力资源管理/专业代码：590202广东理工学院2022年在广东等1个省市开设人力资源管理专业。广东理工学院各省市招生计划（2022）专业代码专业名称地区批次学制人数学费590202人力资源管理广东专科批三年人力资源管理广东专科批三年广东理
广东理工学院/2020年人力资源管理学费：188001.2020年人力资源管理（计划类型：全省计划）（住宿费：1800～6000元/学年）（外语语种：不限）（办学地点在肇庆市）学费：18800；2020年人力资源管理专业学费及招
四主要课程第一学年会计基础与应用管理学基础经济法劳动法与社会保障法企业行政管理实务人力资源管理公共关系实务第二学年市场营销应用文写作招聘与配置薪酬与福利管理培训与开发劳动关系实务绩效管理财务管理人力资源管理师考证培训工作分析与设计沟通与礼仪第三学年专业综合实践顶岗实习答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科
二培养目标本专业培养掌握人力资源管理基本理论知识具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力适应基层机关企事业单位等领域第一线需要德智体美等方面全面发展的高素质技能型人才答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科
1初始就业岗位在国家机关社会团体和企事业单位从事行政人力文员招聘专员培训专员人力资源信息管理员绩效与薪酬管理专员劳动关系专员2目标就业岗位在国家机关社会团体和企事业单位从事行政经理人力资源经理人力专项工作招聘培训绩效薪酬劳资等经理行政人力总监或副总答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科
三职业前景1初始就业岗位在国家机关社会团体和企事业单位从事行政人力文员招聘专员培训专员人力资源信息管理员绩效与薪酬管理专员劳动关系专员2目标就业岗位在国家机关社会团体和企事业单位从事行政经理人力资源经理人力专项工作招聘培训绩效薪酬劳资等经理行政人力总监或副总答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科
一专业特色本专业立足于职业岗位对专业人才的能力要求独立设置与人才培养目标相适应的理论与实践教学体系理论教学体系符合技术应用性人才的培养以目前社会对人力资源管理专业技术人员知识结构及能力培养的要求强调基础理论知识的适度为学生以后可持续发展打下良好基础实践教学体系是在研究了社会对人力资源管理人才实际需求状况的基础上建立的符合学生毕业的实际应用和就业需要答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科
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