1、初始就业岗位：在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政人力文员、招聘专员、培训专员、人力资源信息管理员、绩效与薪酬管理专员、劳动关系专员。
2、目标就业岗位：在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政经理、人力资源经理、人力专项工作（招聘、培训、绩效、薪酬、劳资等）经理、行政人力总监或副总。
答案来源于:2020年广东理工学院人力资源管理专业(专科)
二职业前景本专业毕业生就业面广面向智能制造产业例如汽车制造高铁动车模具制造及其他各类机电制造企业可从事机电产品的设计生产管理工作从事数控机床编程操作与维修等工作可就业于机电设备应用行业例如在发电供电石油化工家用电器通信器材轻工纺织建筑材料等行业中从事机电设备自动化生产线的安装使用调试与维护等工作初始岗位群从事机电设备操作机电产品组装调试质检售后服务营销与生产管理机电一体化设备的运行维护与维修等发展岗位群通过35年的工作锻炼可从事工控设备程序设计数控机床操作与维修机电设备的高级维修技术改造产品设计及售后技术支持等工作答案来源于2020年广东理工学院机电一体
二职业前景本专业毕业生就业方向主要为建筑施工企业的施工员测量员质量员安全员资料预算员等以及建设单位检测单位工程咨询单位政府管理部门的相关技术或管理岗位答案来源于2020年广东理工学院建筑工程技术专业专科
三职业前景就业主要面向工商企业服务行业尤其是中小型企业管理其主要具体岗位群是1车间主任班组长店长部门助理等一线管理人员2企业储备干部3小企业创业人员答案来源于2020年广东理工学院工商行政管理专业专科
三职业前景1企业网络营销业务代表性岗位网络营销人员主要是利用网站或者新媒体平台为企业开拓网上业务客户服务等工作2网上国际贸易代表性岗位外贸电子商务人员利用网络平台开发国际市场进2跨境电商贸易3新型网络服务商的内容服务代表性岗位网站运营人员主管信息管理频道推广客户管理等4电子商务支持系统的推广代表性岗位网站推广人员负责销售电子商务系统客户管理等5电子商务创业开发全新电子商务平台或借助现有电子商务平台在虚拟市场为消费者提供具有创新性的产品和服务答案来源于2020年广东理工学院电子商务专业专科
二职业前景毕业生可在企事业单位移动互联网行业的公司从事软件开发软件测试智能终端应用设计与开发软件综合服务的售前售后技术支持等工作进一步提升的工作岗位是软件工程师答案来源于2020年广东理工学院软件技术专业专科
四主要课程第一学年会计基础与应用管理学基础经济法劳动法与社会保障法企业行政管理实务人力资源管理公共关系实务第二学年市场营销应用文写作招聘与配置薪酬与福利管理培训与开发劳动关系实务绩效管理财务管理人力资源管理师考证培训工作分析与设计沟通与礼仪第三学年专业综合实践顶岗实习答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科
一专业特色本专业立足于职业岗位对专业人才的能力要求独立设置与人才培养目标相适应的理论与实践教学体系理论教学体系符合技术应用性人才的培养以目前社会对人力资源管理专业技术人员知识结构及能力培养的要求强调基础理论知识的适度为学生以后可持续发展打下良好基础实践教学体系是在研究了社会对人力资源管理人才实际需求状况的基础上建立的符合学生毕业的实际应用和就业需要答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科
二培养目标本专业培养掌握人力资源管理基本理论知识具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力适应基层机关企事业单位等领域第一线需要德智体美等方面全面发展的高素质技能型人才答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科
1初始就业岗位在国家机关社会团体和企事业单位从事行政人力文员招聘专员培训专员人力资源信息管理员绩效与薪酬管理专员劳动关系专员2目标就业岗位在国家机关社会团体和企事业单位从事行政经理人力资源经理人力专项工作招聘培训绩效薪酬劳资等经理行政人力总监或副总答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科
三职业前景1初始就业岗位在国家机关社会团体和企事业单位从事行政人力文员招聘专员培训专员人力资源信息管理员绩效与薪酬管理专员劳动关系专员2目标就业岗位在国家机关社会团体和企事业单位从事行政经理人力资源经理人力专项工作招聘培训绩效薪酬劳资等经理行政人力总监或副总答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科
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