2020年广东理工学院人力资源管理专业专科培养目标

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  2020年广东理工学院物流管理专业专科培养目标

  1楼

  二培养目标本专业培养掌握现代物流经营管理理论具有较强物流经营管理实践能力在制造企业流通企业电子商务企业物流部门或第三方物流公司等企事业单位从事物流经营管理的高素质技能型人才答案来源于2020年广东理工学院物流管理专业专科

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  2020年广东理工学院电气自动化技术专业专科【培养目标】

  2楼

  三培养目标本专业培养拥护党的基本路线德智体美劳全面发展掌握电气供配电技术自动化技术所需要的专业理论知识具有电气自动化控制系统的安装调试运行维护等技能能够从事企业电气自动化设备的设计制造管理营销等岗位并具有一定创新能力和生产管理能力的高素质技能技术型人才学制为3年专科毕业后可获得专科毕业证书另外还可获得电工证助理工程师电气自动化技术应用工程师等职业资格证书答案来源于2020年广东理工学院电气自动化技术专业专科

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  2020年广东理工学院国际贸易实务专业专科培养目标

  3楼

  一培养目标培养掌握国际贸易基本理论具有较强国际贸易实务能力能直接从事外贸行业第一线岗位群如外贸单证员外贸跟单员外贸业务员货代员报关员报检员等工作的高素质技能型专门人才答案来源于2020年广东理工学院国际贸易实务专业专科

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  2020年广东理工学院电子商务专业专科培养目标

  4楼

  二培养目标电子商务专业培养具备管理经济及网络技术计算机技术网络营销视觉营销企业电子商务网站运营以及电子商务企业管理等方面的知识和基本技能能在各类企事业单位金融机构及政府部门从事电子商务业务管理策划调研咨询项目实施以及技术支持的高素质应用型人才答案来源于2020年广东理工学院电子商务专业专科

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  2020年广东理工学院软件技术专业专科培养目标

  5楼

  一培养目标培养掌握软件技术的基本理论知识熟悉软件开发工程具有应用软件开发能力应用软件行业开发管理服务第一线需要的高素质技能型人才答案来源于2020年广东理工学院软件技术专业专科

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  2020年广东理工学院人力资源管理专业专科主要课程

  6楼

  四主要课程第一学年会计基础与应用管理学基础经济法劳动法与社会保障法企业行政管理实务人力资源管理公共关系实务第二学年市场营销应用文写作招聘与配置薪酬与福利管理培训与开发劳动关系实务绩效管理财务管理人力资源管理师考证培训工作分析与设计沟通与礼仪第三学年专业综合实践顶岗实习答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科

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  2020年广东理工学院人力资源管理专业专科专业特色

  7楼

  一专业特色本专业立足于职业岗位对专业人才的能力要求独立设置与人才培养目标相适应的理论与实践教学体系理论教学体系符合技术应用性人才的培养以目前社会对人力资源管理专业技术人员知识结构及能力培养的要求强调基础理论知识的适度为学生以后可持续发展打下良好基础实践教学体系是在研究了社会对人力资源管理人才实际需求状况的基础上建立的符合学生毕业的实际应用和就业需要答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科

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  2020年广东理工学院人力资源管理专业专科初始就业岗位

  8楼

  1初始就业岗位在国家机关社会团体和企事业单位从事行政人力文员招聘专员培训专员人力资源信息管理员绩效与薪酬管理专员劳动关系专员2目标就业岗位在国家机关社会团体和企事业单位从事行政经理人力资源经理人力专项工作招聘培训绩效薪酬劳资等经理行政人力总监或副总答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科

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  2020年广东理工学院人力资源管理专业专科职业前景

  9楼

  三职业前景1初始就业岗位在国家机关社会团体和企事业单位从事行政人力文员招聘专员培训专员人力资源信息管理员绩效与薪酬管理专员劳动关系专员2目标就业岗位在国家机关社会团体和企事业单位从事行政经理人力资源经理人力专项工作招聘培训绩效薪酬劳资等经理行政人力总监或副总答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科

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  2020年广东理工学院人力资源管理专业专科培养目标

  10楼

  二培养目标本专业培养掌握人力资源管理基本理论知识具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力适应基层机关企事业单位等领域第一线需要德智体美等方面全面发展的高素质技能型人才答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科