⑴．测试方式：笔试。
⑵．测试分值：150分。
⑶．测试内容：考生职业技能，考生职业适应能力，以及分析解决问题的能力、语言表达能力等。
⑷．测试方法：学院组织考生集中进行笔试。
2019年万博科技职业学院面向社会人员开展全日制学历教育招生简章测试内容：考生职业技能，考生职业适应能力，以及分析解决问题的能力、语言表达能力、仪表仪态等。
2019年万博科技职业学院面向社会人员开展全日制学历教育招生简章测试分值：300分。
2019年万博科技职业学院面向社会人员开展全日制学历教育招生简章测试方式：面试。
五招生专业及计划专业名称收费标准元年招生对象及计划数高中毕业生含中职退役军人下岗失业人员农民工新型职业农民电子商务幼儿发展与健康管理70003055建设工程管理工商企业管理物流管理市场营销工程造价计算机应用技术应用电子技术建筑室内设计合计答案来源于2019年万博科技职业学院面向社会人员扩招招生章程
4职业适应性测试为选拔性测试采用日常生活学习中的性试题考查考生的表达能力逻辑思维反应能力兴趣爱好知识面职业潜能专业特长等职业素质和能力倾向总分100分测试时间60分钟答案来源于2021年合肥科技职业学院面向社会人员高职扩招测试须知
2文化素质测试文化素质测试参照安徽省普通高校分类考试招生和对口招生文化素质测试考试纲要2019版命题答案来源于2019年万博科技职业学院面向社会人员扩招招生章程
测试方法学院组织考生集中进行笔试2文化素质测试文化素质测试参照安徽省普通高校分类考试招生和对口招生文化素质测试考试纲要2019版命题答案来源于2019年万博科技职业学院面向社会人员扩招招生章程
三测试科目1职业适应性测试职业技能测试测试方式笔试测试分值150分测试内容考生职业技能考生职业适应能力以及分析解决问题的能力语言表达能力等测试方法学院组织考生集中进行笔试2文化素质测试文化素质测试参照安徽省普通高校分类考试招生和对口招生文化素质测试考试纲要2019版命题答案来源于2019年万博科技职业学院面向社会人员扩招招生章程
1所有考生均依据职业适应性测试职业技能测试成绩从高分到低分按报考类别和专业分别录取2依据各类别专业划定文化素质测试合格线不合格的考生不予录取3录取过程针对毕业类别专业间生源不平衡情况在保证不突破学校总计划及提高学校录取率基础上学校将进行适当的类别与专业计划间的调整4录取时无男女生比例限制5身体健康状况应符合教育部颁发的普通高等学校招生体检工作指导意见的有关规定答案来源于2019年万博科技职业学院面向社会人员扩招招生章程
1职业适应性测试职业技能测试测试方式笔试测试分值150分测试内容考生职业技能考生职业适应能力以及分析解决问题的能力语言表达能力等测试方法学院组织考生集中进行笔试答案来源于2019年万博科技职业学院面向社会人员扩招招生章程
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