单选题（15小题，每题1分，共15分）
多选题（5小题，每题2分，共10分）
判断题（5小题，每题2分，共10分）
问答题（6小题，每题8分，共48分）
案例分析题（1大题，共17分）
第十六章控制与控制过程1.控制的类型；2.控制的要求；3.控制的过程。
第十章人员配备1.人员配备的原则；2.外部招聘的概念及其优缺点；3.内部晋升的概念及其优缺点；4.管理人员选聘的标准、选聘程序、方法和考评的内容及考评工作程序和方法。
第十三章领导与领导者1.领导的内涵及其要素；2.菲德勒的领导权变理论的分析标准与内容；3.管理方格论；4.领导艺术
第八章计划的实施1.什么是目标管理；2.滚动计划法的基本思想及优缺点；计划技术的基本步骤和优缺点。
（一）考试成绩与考试时间考试时间为90分钟，满分为100分。
第一章管理与管理学1.人类活动的三大特点；2.管理的概念；3.管理的基本职能；4.管理者的角色；5.管理者的技能
参考书周三多，管理学原理与方法（第七版），复旦大学出版社，2018.6.
第二章管理思想的发展1.泰罗的科学管理理论；2.法约尔的组织管理理论；3.梅奥的霍桑试验和人际关系学说；4.马斯洛的需要层次理论；5.赫茨伯格的双因素理论；6.西蒙的决策理论；7.中国传统管理思想的九大要点。
考试形式与题型结构（一）考试成绩与考试时间考试时间为90分钟，满分为100分。（二）答题方式答题方式为笔试、闭卷。（三）题型结构单选题（15小题，每题1分，共15分）多选题（5小题，每题2分，共10分）判断题（5小题，每题2分，共10分）问答题（6小题，每题8分，共48分）案例分析题（1大题，共17分）
（三）题型结构单选题（15小题，每题1分，共15分）多选题（5小题，每题2分，共10分）判断题（5小题，每题2分，共10分）问答题（6小题，每题8分，共48分）案例分析题（1大题，共17分）
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