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2019年湖南人文科技学院各专业湖南排位(湖南人文科技学院湖南省多少位多少分才能上)

技校网 更新时间:2023-01-03 02:33:52 解决时间:2022-12-19 17:15

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2019年湖南人文科技学院湖南各专业排位:
1.人力资源管理理科普通类排位84377(需要考469分);
2.商务英语理科普通类排位87075(需要考466分);
3.英语理科普通类排位89832(需要考463分);
4.财务管理理科普通类排位90693(需要考462分);
5.数学与应用数学理科普通类排位90693(需要考462分);
6.学前教育(师范)理科普通类排位91586(需要考461分);
7.机械设计制造及其自动化理科普通类排位91586(需要考461分);
8.物流管理理科普通类排位92459(需要考460分);
9.电子商务理科普通类排位92459(需要考460分);
10.金融工程理科普通类排位92459(需要考460分);
11.应用心理学理科普通类排位92459(需要考460分);
12.计算机科学与技术理科普通类排位92459(需要考460分);
13.软件工程理科普通类排位92459(需要考460分);
14.农学理科普通类排位93329(需要考459分);
15.法学理科普通类排位93329(需要考459分);
16.市场营销理科普通类排位93329(需要考459分);
17.化学理科普通类排位93329(需要考459分);
18.旅游管理理科普通类排位94253(需要考458分);
19.信息与计算科学理科普通类排位94253(需要考458分);
20.材料成型及控制工程理科普通类排位94253(需要考458分);
21.能源与动力工程理科普通类排位94253(需要考458分);
22.植物保护理科普通类排位94253(需要考458分);
23.电子信息工程理科普通类排位95098(需要考457分);
24.通信工程理科普通类排位95098(需要考457分);
25.网络工程理科普通类排位95098(需要考457分);
26.自动化理科普通类排位95098(需要考457分);
27.食品科学与工程理科普通类排位96015(需要考456分);
28.物理学理科普通类排位96015(需要考456分);
29.环境工程理科普通类排位96015(需要考456分);
30.材料化学理科普通类排位96015(需要考456分);
31.社会工作理科普通类排位96900(需要考455分);
32.材料科学与工程理科普通类排位96900(需要考455分);
33.园艺理科普通类排位96900(需要考455分);
34.学前教育(中外合作办学)(师范)理科普通类排位101473(需要考450分);
35.英语文科普通类排位23960(需要考535分);
36.财务管理文科普通类排位24517(需要考534分);
37.人文教育(师范)文科普通类排位25053(需要考533分);
38.商务英语文科普通类排位25540(需要考532分);
39.汉语言文学文科普通类排位25540(需要考532分);
40.法学文科普通类排位26077(需要考531分);
41.学前教育(师范)文科普通类排位26077(需要考531分);
42.人力资源管理文科普通类排位26645(需要考530分);
43.应用心理学文科普通类排位26645(需要考530分);
44.思想政治教育(师范)文科普通类排位27211(需要考529分);
45.社会工作文科普通类排位27211(需要考529分);
46.旅游管理文科普通类排位27211(需要考529分);
47.市场营销文科普通类排位27211(需要考529分);
48.秘书学文科普通类排位27211(需要考529分);
49.物流管理文科普通类排位27765(需要考528分);
50.网络与新媒体文科普通类排位27765(需要考528分);
51.学前教育(中外合作办学)(师范)文科普通类排位29466(需要考525分)
2019年湖南人文科技学院各专业湖南排位
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名
湖南人力资源管理理科本科二批普通类46984377
商务英语46687075
英语46389832
财务管理46290693
数学与应用数学462
学前教育(师范)46191586
机械设计制造及其自动化461
物流管理46092459
电子商务460
金融工程460
应用心理学460
计算机科学与技术460
软件工程460
农学45993329
法学459
市场营销459
化学459
旅游管理45894253
信息与计算科学458
材料成型及控制工程458
能源与动力工程458
植物保护458
电子信息工程45795098
通信工程457
网络工程457
自动化457
食品科学与工程45696015
物理学456
环境工程456
材料化学456
社会工作45596900
材料科学与工程455
园艺455
学前教育(中外合作办学)(师范)450101473
英语文科53523960
财务管理53424517
人文教育(师范)53325053
商务英语53225540
汉语言文学532
法学53126077
学前教育(师范)531
人力资源管理53026645
应用心理学530
思想政治教育(师范)52927211
社会工作529
旅游管理529
市场营销529
秘书学529
物流管理52827765
网络与新媒体528
学前教育(中外合作办学)(师范)52529466
外国语言文学类 商务英语
湖南人文科技学院
层次 本科
学制 四年
商务英语专业创建于2013年,是我校一个新建本科专业。本专业人才培养方案以国际贸易方向为主体,积极探索发展跨境电子商务方向,主要培养适应国际贸易及跨境电子商务发展需要,德、智、体、美全面发展,具有良好的人文素养,扎实的商务英语语言基础及国际贸易或跨境电子商务基本知识、基本技能,能从事国际贸易或跨境电子商务相关工作的高级应用型人才。本专业定位为立足娄底、面向湖南、辐射省外,打造商务英语人才培养、学科建设等方面具有自身优势和特色、省内同类院校一流的专业。

商务英语专业不断优化师资队伍结构,整合学校相关师资力量,打造“双师型”师资队伍。目前本专业师资队伍能够承担专业必修课程、选修课程(含讲座课程)以及毕业实习和毕业论文指导教学工作。从数量上来看,商务英语专业在职在岗专任教师20人,能满足本专业的教学科研需求。从结构上来看,教师整体结构合理:①职称结构:教授2人,副教授6人,讲师8人;②学历结构:博士1人,硕士15人,本科4人。③学缘结构:中青年教师分别来自广州外国语大学、上海外国语大学、中南大学、湖南师范大学、湘潭大学、湖南科技大学等院校。④年龄结构:35以下9人,36-45之间7人,46-55之间4人,⑤专业结构:英语语言文学8人(其中英语语言学3人、翻译与实践2人,教学法1人),外国语言学及应用语言学5人,外贸英语1人,英语专业6人。从教师队伍的职称、学历、专业、年龄、学缘等方面来看,本专业教师队伍的结构合理,能胜任本专业的教学科研工作任务。

为使教学与实践相结合,商务英语专业充分利用外国语学院语音实训中心的实践教学设施,为学生提供英语语言基本技能听、说、译的训练和基础商务技能实训实操的机会,向社会输送优质的“英语+商务”的高级应用型人才。目前本专业拥有能够集中开展实践教学、创新创业教育的实践平台共4个,分别是国际商务综合实训平台、电子商务实训平台、商务英语函电系统和同声传译系统。此外,UNIPUS高校外语教学平台可为该专业学生提供商务英语听说训练和商务英语等级考试测试训练。

商务英语专业非常重视实践教学基地的建设,在建设的过程中,充分考虑到地域性的特点,采取“引进来”和“走出去”相结合。我们将浙江义乌耀点科技有限公司引进校园,在校内创建了“娄底乐天创新创业孵化基地”、“东莞青火服饰校园项目部”,鼓励学生在校开展创新创业活动。在校外基地的选择上,既有本市的政府商务职能部门,也有本地的优秀进出口企业,还有在国际贸易和跨境电商方面拥有丰富经验的贸易公司和商盟企业。依托实践教学基地,本专业前三个学年各安排了1-2周的校企合作教育,第四学年制定了为期半年的专业实习。为保证实践课程的顺利开展,我们针对每学年的具体情况,制定了《商务英语专业校企合作教育实施方案》,主要形式是“看”、“学”、“做”,突出各阶段特征。根据各企业特色与功能,我们把合作企业分为观摩性、研究性、创新性实践教学基地和实习基地。观摩性实践教学基地主要是娄底市的企业,方便低年级的学生进行观摩性学习。研究性基地由娄底市外贸行业职能部门和跨境电商企业组成,指导学生针对行业问题进行研究性学习。创新性基地的功能是创新与创业,利用基地的资源开展创新创业活动。实习基地服务实践教学的最后阶段,让学生走出校园,走进企业,在基地指导老师和学院专任教师的联合指导下真正走入职场。商务英语专业经过四年的建设,无论是在师资队伍、办学条件还是课程建设、教学管理和教学质量方面,都取得大幅度的改善与优化。近四年来,本专业教师共主持教学科研课题主要有20项(教研项目9项 科研课题11项),出版专著2部、参编十二五规划教材3本、科研项目中,主持部级课题1项、省级课题立项10项,主持市级课题4项、主持校级课题6项,共获得项目经费约19.3万元。专任教师共发表科研论文40余篇,其中核心期刊5篇、CSSCI南大核心2篇,科研工作取得了较好成效。

商务英语专业学生毕业后主要在湖南、珠三角、长三角等地从事外贸业务和跨境电子商务等工作。工资待遇为每个月3500元-8000元。

法学类 法学
湖南人文科技学院
层次 本科
学制 四年
学制四年。培养具有法学专业基础知识、基本理论和基本技能,受到良好的专业技能训练,熟悉法律业务,能够胜任经济职能部门、企业及各类经济实体、司法部门、律师事务所及其他法律专业工作,具有创新精神和实践能力的应用型法律高级专业人才。

开设的主要课程:物权法学、民法学、刑法学、商法学、经济法学、行政法与行政诉讼法学、国际公法学、国际私法学、国际经济法学、民事诉讼法学、刑事诉讼法学、合同法、保险法、财税法、知识产权法学、法理学、宪法学、中国法制史。

社会学类 社会工作
湖南人文科技学院
层次 本科
学制 四年
学制4年。培养适应经济社会发展,德、智、体、美全面发展,系统掌握社会工作理论和知识,具备熟练的社会调查研究技能和社会工作能力,能够在民政、劳动和社会保障等部门,以及工会、青年、妇女等社会组织及其他社会福利、服务和公益团体机构,从事社会保障、社会政策研究、社会行政管理、社区发展与管理、社会服务、评估与操作等工作的高素质应用型人才。

开设的主要课程:社会学概论、社会工作概论、高等数学、法学概论、社会心理学、社会调查研究方法、社会统计学与SPSS应用、个案工作、小组工作、社区工作、社会工作实务、社会政策与法规、行政管理、管理学原理、社会保障概论、经济学通论、西方社会学理论、艺术鉴赏、青少年社会工作、公务礼仪等。

工商管理类 人力资源管理
湖南人文科技学院
层次 本科
学制 四年
一、培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展,具备较高的思想道德素质、人文素质、业务素质和良好的身心素质,掌握现代人力资源管理基本理论、方法和技能,具有较强的人际沟通与协调能力、激励能力、管理能力和领导能力,具有良好的职业道德和创新精神,能在企事业单位、政府部门从事人力资源管理和开发工作的高级应用型人才。

二、毕业生能力要求

A、政治素养、思想道德品质与职业道德要求

A1、拥护党的领导,热爱祖国,具备较强的全局观念和政治辨别能力;

A2、守法诚信,明理友善,求真务实,团结协作,具有较强的集体荣誉感和社会责任感;

A3、爱岗敬业,进取奉献,尊贤任能,廉明公正,具有较高的职业操守。

B、基础能力要求

B1、能较好地掌握一门外语,并能看懂与专业相关的文献资料,具有一定的外文表达能力。(英语)

B2、能熟练掌握母语,有较强的文字写作能力和口语表达能力。(大学语文、普通话)

B3、能较好掌握体育运动技能。(体育、军事)

B4、能熟练操作各种办公自动化设备,掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有获取信息和新知识的能力。(计算机)

C、专业能力要求

C1、能有效吸纳、留住、开发、激励人才,具有识人和用人能力。

C2、掌握人际交往中的礼仪规范,善于和上司、同事以及客户打交道,具有较强的人际沟通能力。

C3、懂得价值尊重和价值体现,掌握合作技巧,善于与人合作,具有团队精神和较强的团队运营能力;

C4、具备危机管理意识,能建立有效的人力资源危机预警系统和危机管理系统,具有较强的危机处理能力。

C5、掌握情绪管理和心理调控技能,能有效调控情绪,具有较强的抗压能力。

C6、掌握管理学和经济学基本理论,掌握决策理论,具有当机立断的决策能力。

C7、掌握人力资源管理六个模块之间的逻辑和因果关系,能站在全局和宏观的角度考虑和处理问题,具有较强的战略管理能力。

三、学制

学制:四年,修业年限3-7年。

四、专业模块介绍

本专业包括六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。

模块一:人力资源规划

培养目标:掌握人力资源管理专业必备知识,结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现。

就业去向:主要从事企事业单位、政府部门人力资源管理、人力资源规划等岗位工作。

模块二:招聘与配置

培养目标:掌握人力资源管理专业必备知识,按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业,把合适的人放在合适的岗位。

就业去向:主要从事企事业单位、政府部门人力资源管理、招聘与配置等岗位工作。

模块三:培训与开发

培养目标:掌握人力资源管理专业必备知识,组织通过学习、训导的手段,提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥,最大限度的使员工的个人素质与工作需求相匹配,进行促进员工的工作绩效的提高。

就业去向:主要从事企事业单位、政府部门人力资源管理、培训与开发等岗位工作。

模块四:绩效管理

培养目标:掌握人力资源管理专业必备知识,通过对业绩的考核,肯定过去的业绩并期待未来绩效的不断提高。

就业去向:主要从事企事业单位、政府部门人力资源管理、绩效管理等岗位工作。

模块五:薪酬福利管理

培养目标:掌握人力资源管理专业必备知识,为企业劳动提供各种货币与实物报酬,包括制定薪酬策略、工作分析、薪酬调查、薪酬结构设计、薪酬分级和定薪、薪酬制度的控制和管理等。

就业去向:主要从事企事业单位、政府部门人力资源管理、薪酬福利管理等岗位工作。

模块六:员工关系管理

培养目标:掌握人力资源管理专业必备知识,为劳动者和用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在劳动过程中建立社会经济关系。

就业去向:主要从事企事业单位、政府部门人力资源管理、员工关系管理等岗位工作。

五、毕业与授予学位要求

本专业的学生,在校期间必须修满本培养方案所规定的176.5学分(其中必修课154.5学分,专业方向模块课63学分,专业素质拓展课12学分,其它选修课10学分)和课外学分15学分(其中第二课堂10学分,课外实践5学分)方能毕业。

符合国家学位规定和湖南人文科技学院学位授予条件者,授予管理学学士学位。

六、主干学科

工商管理、经济学

七、专业核心课程

管理学、经济学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、人力资源战略与规划、工作分析、人员素质测评、招聘与录用、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、职业生涯管理、劳动法、员工关系管理、管理信息系统等。

食品科学与工程类 食品科学与工程
湖南人文科技学院
层次 本科
学制 四年
学制四年。培养德智体美全面发展,具有较高的思想道德素质、人文素质、业务素质和良好的身心素质,掌握食品科学与工程的基本理论、基本知识和基本技能,具有较强的实践能力,能从事食品加工等行业相关的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等方面工作的高级应用型人才。

开设的主要课程:无机及分析化学、有机化学、食品微生物学、食品生物化学、食品化学、食品卫生学、试验设计与统计分析、食品工程原理、园艺产品贮运学、食品工艺学、食品分析、食品质量与安全、食品机械与设备、食品营养学。

材料类 材料化学
湖南人文科技学院
层次 本科
学制 四年
培养目标:本专业培养具备材料化学等方面的知识与技能,能在材料科学与工程及其相关领 域从事科研、教学、开发及相关管理工作的材料学科创新型人才。

培养要求:本专业学生主要学习材料与化学等方面的基本理论、基本知识和基本技能,接受 科学思维与科学实验方面的基本训练,具备运用化学和材料的基本理论、基本知识和实验技能进 行材料研究和技术开发的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握材料学科及相关数学、物理、化学等学科的基本理论和基本知识;

2.掌握材料合成(或制备)和材料结构与性能测定等方面的基础知识、基本原理和基本 技能;

3.掌握运用现代信息技术获取专业相关信息的基本方法;具有一定的设计实验,创造实验 条件,归纳、整理、分析实验结果,撰写论文,并参与学术交流的能力;

4.熟悉国家关于材料科学与工程研究、科技开发及相关产业的政策,国内外知识产权等方 面的法律法规;

5.了解材料化学的理论前沿、应用前景和最新发展动态,以及材料科学与工程产业的发展 状况;

6.具有一定的科学研究和实际工作能力,具有一定的批判性思维能力。

主干学科:材料科学与工程、化学。

核心知识领域:无机化学、有机化学、分析化学、物理化学、化工原理、材料科学基础、材料化 学、结构化学、近代分析测试技术、合成技术与方法。

主要实践性教学环节:专业实验、课程设计、教学实习、生产实习、社会实践、科技训练、毕业 论文(设计)等。

主要专业实验:无机化学实验、有机化学实验、分析化学实验、物理化学实验、化工原理实验、 材料化学专业实验。

修业年限:四年。

授予学位:工学学士或理学学士。

  中专 2022-12-19 17:15

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