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2019年广州华立科技职业学院第二期高职扩招考核方式

2019年广州华立科技职业学院第二期高职扩招专项计划招生简章(文字版)考核方式
技校网 更新时间:2022-07-15 17:35:18 解决时间:2022-06-07 16:14

满意答案

(一)考核方式

采用“文化素质+职业技能”考核方式,主要侧重于职业技能考核(职业技能测试或职业适应性测试),由我校自主命题及组织实施。“文化素质”及“职业技能”测试满分值合计200分,单科满分100分。“文化素质”考核占40%,“职业技能”占60%,最终成绩按比例进行折算,拟录取考生的测试成绩原则上不低于测试满分值的40%。

对于退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等,免予文化素质考核,进行与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试,考核总成绩直接按照单科成绩得出总分。

答案来源于:2019年广州华立科技职业学院第二期高职扩招专项计划招生简章(文字版)

  中专 2022-06-07 16:14

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