1.采取“文化综合知识考试、专业基础考试与岗位技能测试”相结合的考试办法，由学院单独组织考试和录取。考试总分值为500分，其中文化综合知识考试、专业基础考试考试总分值为300分（文化综合知识考试150分，专业基础考试150分）岗位技能测试满分值为200分。
文化综合知识考试和专业基础考试考试的考试内容以综合能力测试为主，内容包括语文、数学、专业基础知识等；文化综合知识考试和专业基础考试考试采用笔试方式进行。
岗位技能测试主要考核应试员工的岗位职责认知情况与岗位能力的掌握情况。
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