2.入站考试、面试在资格审查的基础上确定入站考试和面试人员名单，根据综合成绩择优录取。
3.入站时间：暂定2016年8月。中国医学科学院北京协和医院2016年4月1日
一、招收原则各学院在考核申请人时，应以促进学科建设、推动重要科研项目研究、选拔青年学术骨干为指导思想，全面考察申请人的综合素质，重点考察申请人的学术水平和科研能力（含论著发表、参与或主持科研项目、科研成果获奖情况等）。请各学院注意，本次博士后招收不接收三类人员申请，因此也不对三类人员进行考核。三类人员是指：在职人员（档案和人事关系不转入我校）、超龄人员（年龄超过36周岁且不超过40周岁）和同站同学科人员（博士毕业于本校同一一级学科，例如政治学理论专业博士申请进入政治学流动站）。
1、招收类型：非三类人员本次招收进站的博士后均须将人事（劳动）关系转入我校。
四、招收工作各阶段安排10月17日-11月7日：学院组织入站考核并向校博士后管理办公室报送考核结果，并通知学院拟录取博士后开始网上申请。11月8-20日：校博士后领导小组审定学校拟招收名单。11月21-30日前：学校拟招收人员完成网上申请。11月30日前：学校拟招收人员向校博士后管理办公室提交全部材料，校博士后管理办公室为其办理各类手续。12月10日起：校博士后管理办公室发放《博士后入站通知书》。其他未尽事宜，另行通知。附件：1、博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表2、博士后人员入站考核结果报送表中国政法大学博士后管理办公室二〇一八年九月十二日附件
二、招收类型及人数1、招收类型：非三类人员本次招收进站的博士后均须将人事（劳动）关系转入我校。2、每名合作导师招收1位博士后。
12月10日起：校博士后管理办公室发放《博士后入站通知书》。其他未尽事宜，另行通知。附件：
2、博士后人员入站考核结果报送表中国政法大学博士后管理办公室二〇一八年九月十二日附件：博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表（学院）.doc中国政法大学2018年度秋季博士后入站考核结果报送表（学院）.docx
三、入站考核程序及注意事项1、入站考核时间：4月15日--4月26日。2、各学院根据申请人员名单，通知申请人携带本人身份证件参加入站考核面试。3、各学院博士后领导小组负责组成以博士后合作导师为主体的考核专家组（每个专业不得少于3名教授），对申请人进行面试考核，考核内容填写在《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》（附件1）上，并将考核结果填写在《博士后人员入站考核结果报送表》（附件2）上。4、在规定的招收类型和人数的范围内，结合各院实际情况，择优确定拟招收名单。5、各学院在5月3日前将申请人材料、《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》和《博
三、入站考核程序及注意事项1、入站考核时间：10月17日--11月7日。2、各学院根据校博士后管理办公室下发的申请人员名单，通知申请人携带本人身份证件参加入站考核面试。3、各学院博士后领导小组负责组成以博士后合作导师为主体的考核专家组（每个专业不得少于3名教授），对申请人进行面试考核，考核内容填写在《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》（附件1）上，并将考核结果填写在《博士后人员入站考核结果报送表》（附件2）上。4、在规定的招收类型和人数的范围内，结合各院实际情况，择优确定拟招收名单。5、各学院在11月7日前将申请人材料、《博士后科研流动站设站单
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