（一）职业技能测试（100分）
整体要求：主要测试学生专业行业背景知识的掌握情况及是否具备专业培养潜力。
以面试的形式考核如下内容：
8.建筑设备工程技术专业（1）职业技能考核（100分）职业技能考核以面试的形式考核考生对本专业的发展现状和趋势的认知与了解，具体包括：考生对本专业的职业态度、目标定位以及考生对本专业对应职业的认同感；本专业基础知识和技能掌握情况（只针对春季高考考生）等。（2）面试（100分）面试试题着重考核综合素质和职业素养，具体考核内容为：语言表达逻辑思维能力、应变处理能力、心理素质、礼仪礼貌、身体健康
14.计算机应用技术专业（1）职业技能考核（100分）整体要求：主要测试学生专业背景知识的掌握情况及是否具备专业培养潜力。以面试的形式考核如下内容：a、考察考生对现在计算机行业的认识以及对未来发展趋势的看法。主要包括O2O、云计算、大数据、互联网+等知识的了解，以及计算机未来对人类生活的影响。、考察考生对计算机应用技术专业的基本职业技能。主要包括计算机的组成、网络的拓扑结构、图形图像的处
15.数字媒体应用技术专业（1）职业技能考核（100分）整体要求：主要测试学生专业背景知识的掌握情况及是否具备专业培养潜力。以面试的形式考核如下内容：a.考生对数字媒体应用技术专业的发展现状及发展情况的了解。b.考生对该专业的就业方向的了解，感兴趣的课程。c.考生是否学习过相关课程或者软(如图象处理软件、视频编缉处理软件、动画制作软件等)，如果学习过请对学过的软件功能作简要介绍，并介
夏季高考各专业（不包含空中乘务）低录取分数线：287分
空中乘务专业夏季高考274分春季高考288分青岛酒店管理职业技术学院2018年4月20日
春季高考各专业低录取分数线旅游服务280分烹饪类274分财经类295分信息技术284分机电270分土建270分商贸290分
商务英语专业（一）职业技能测试（100分）具体考核内容为：以面试的形式，现场抽签选取一篇英文短文，朗读并翻译成汉语。主要考察学生的英语读、说、译的能力。（二）综合素质测试（100分）现场由评委对考生进行英语提问，要求考生用英语展开阐述，表达自己的观点。主要考察考生的英语听、说能力、逻辑思维、心理素质、职业认同感和专业发展潜力等。
连锁经营管理专业（一）职业技能测试（100分）具体考核内容为：以面试的形式考核考生对于当前社会经济发展现状及趋势的认知与了解，考生对于报考专业的职业态度、兴趣及目标定位，考生的职业认同感及考生的服务意识与职业发展潜力。春季高考考生除测试上述内容外，增加基本职业技能考核，模式如下：现场提供一种产品，考生两分钟时间内，通过多种形式的销售方式（如产品介绍、功能演示、互动答疑等），完成该产品的基本
16.软件技术专业（1）职业技能考核（100分）整体要求：主要测试学生专业行业背景知识的掌握情况及是否具备专业培养潜力。以面试的形式考核如下内容：a、考察考生对现在软件技术（含移动互联应用技术）行业的认识以及对未来发展趋势的看法；、考生根据自己的实际情况设计具有一定难度的数学或C语言题目，讲解其解法，通过自我解答，体现考生的逻辑思维能力等。c、自由表达考生灵活变换处理、思考问题的能力，
软件技术专业（一）职业技能测试（100分）整体要求：主要测试学生专业行业背景知识的掌握情况及是否具备专业培养潜力。以面试的形式考核如下内容：
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