学制：四年 授予学位：管理学学士
①培养规格与目标：
培养具有管理、经济、法律以及人力资源方面的基本知识、创新意识和较强实践能力的高素质应用型人才。毕业后能在企业、机关部门、事业单位从管理、咨询、培训等工作。
②培养模式与特色：
模式：以企业项目为载体，突显学以致用。
特色：将理论学习融入到模拟实训中，实现校内仿真模拟与企业人力资源管理实践无缝连接，提高学生专业实践能力。该专业为校级“特色专业”、“人才培养创新模式示范区”，《人力资源管理》课程为校级“双语教学示范课程”。
③培养质量与就业：
2015届毕业生，国家职业资格证书获得率35%，就业率98%。毕业学生主要在交通运输业、商业饮食业、咨询服务业、保险金融业、旅游业、公共服务业、物资供销和仓储业等行业从事人力资源管理工作，也有部分同学考研、留学继续深造或选择自主创业。
学校地区专业年份批次类型分数重庆师范大学涉外商贸学院四川人力资源管理2016二批理科477重庆师范大学涉外商贸学院四川人力资源管理2016二批文科502学校地区专业年份批次类型分数重庆师范大学涉外商贸学院四川人力资源管理2016二批文科502重庆师范大学涉外商贸学院四川人力资源管理2016二批理科477重庆师范
学校地区专业年份批次类型分数重庆师范大学涉外商贸学院福建人力资源管理2016二批理科379重庆师范大学涉外商贸学院福建人力资源管理2016二批文科427重庆师范大学涉外商贸学院河北人力资源管理2016二批理科438重庆师范大学涉外商贸学院四川人力资源管理2016二批理科477重庆师范大学涉外商贸学院四川人力资源管理201
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学校地区专业年份批次类型分数重庆师范大学涉外商贸学院四川人力资源管理2016二批理科477学校地区专业年份批次类型分数重庆师范大学涉外商贸学院四川人力资源管理2016二批理科477重庆师范大学涉外商贸学院四川人力资源管理2015二批理科478重庆师范大学涉外商贸学院四川人力资源管理2014三批理科476重庆师范
学校地区专业年份批次类型分数重庆师范大学涉外商贸学院福建人力资源管理2016二批文科427学校地区专业年份批次类型分数重庆师范大学涉外商贸学院福建人力资源管理2016二批文科427重庆师范大学涉外商贸学院福建人力资源管理2015二批文科474重庆师范大学涉外商贸学院福建人力资源管理2014一批文科483重庆师范
学校地区专业年份批次类型分数重庆师范大学涉外商贸学院河北人力资源管理2016二批理科438学校地区专业年份批次类型分数重庆师范大学涉外商贸学院河北人力资源管理2016二批理科438重庆师范大学涉外商贸学院河北人力资源管理2015三批理科418重庆师范大学涉外商贸学院河北人力资源管理2013三批理科410重庆师范
学校地区专业年份批次类型分数重庆师范大学涉外商贸学院福建人力资源管理2016二批理科379学校地区专业年份批次类型分数重庆师范大学涉外商贸学院福建人力资源管理2016二批理科379
3．人力资源管理本科学制：四年授予学位：管理学学士主要课程：大学英语、管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、社会保障学、组织行为学、经济法、市场营销学、工商行政管理学、绩效管理、薪酬管理、劳动经济学等、社会保险学、社会救助与社会福利、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、福利经济学、人力资源管理等等。主要课程：大学英语、管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、社会保障学
3．人力资源管理本科学制：四年授予学位：管理学学士主要课程：大学英语、管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、社会保障学、组织行为学、经济法、市场营销学、工商行政管理学、绩效管理、薪酬管理、劳动经济学等、社会保险学、社会救助与社会福利、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、福利经济学、人力资源管理等等。主要课程：大学英语、管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、社会保障学
1.人力资源管理本科学制：四年授予学位：管理学学士①培养规格与目标：培养具有管理、经济、法律以及人力资源方面的基本知识、创新意识和较强实践能力的高素质应用型人才。毕业后能在企业、机关部门、事业单位从管理、咨询、培训等工作。②培养模式与特色：模式：以企业项目为载体，突显学以致用。特色：将理论学习融入到模拟实训中，实现校内仿真模拟与企业人力资源管理实践无缝连接，提高学生专业实践能力。该
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