2017年哈尔滨剑桥学院各专业贵州排位（哈尔滨剑桥学院贵州省多少位多少分才能上）

培养目标：本专业培养掌握土木工程造价管理及相关经济、法律的基本理论和专业知识，具备分析与解决工程造价（管理）及相关问题的能力，能够在相关领域从事工程造价及管理工作的应用型高级专门人才。本专业学制为四年，授予管理学学士学位。

主要课程：工程图学、工程材料、工程结构、建设法规、工程经济学、工程成本规划与控制、建筑与装饰工程估价、安装工程估价、工程造价信息管理、工程合同管理、工程项目管理、建筑与装饰工程施工等课程，估价、造价等实训课程。

就业前景：在今后相当长的一个历史时期，我国城市化进程将持续快速发展，因此，经济建设和社会发展对工程造价人才需求巨大，本专业就业前景十分可观。

培养目标：本专业培养掌握经济、管理、法律和财务管理等方面的基础理论和专业知识，具有为决策人提供战略决策依据的能力，能够在投资公司、咨询公司、证券公司、银行、金融机构以及企事业单位从事财务规划和财务管理工作的应用型高级专门人才。本专业学制为四年，授予管理学学士学位。

主要课程：管理学、宏观经济学、微观经济学、经济法、税法、货币银行学、金融学、财务会计、高级财务会计、成本会计、管理会计、财务报表编制与分析、财务管理、投资学、资本市场、审计学等课程，财务软件应用、ERP沙盘对抗模拟、资产评估等实训课程。

就业前景：财务管理是各级政府财务管理部门、企事业单位的核心业务，主要从事财务管理、财务决策、内部财务审计等工作；本专业毕业生在各级政府财务管理部门、企事业单位、银行、金融机构、上市公司从事财务管理等工作。随着国家经济飞速发展，该专业人才需求量较大，就业前景广阔。

培养目标：本专业培养掌握经济、管理、法律和人力资源管理等方面的基础理论和专业知识，具有现代人力资源管理能力，能够在党政机关、企事业单位从事现代人力资源管理工作的应用型高级专门人才。本专业学制为四年，授予管理学学士学位。

主要课程：宏观经济学、微观经济学、管理学、人力资源管理学、组织行为学、组织工作与设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、工作分析理论与实务、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发、人力资源管理心理学等课程，人力资源管理与综合实务、ERP企业资源规划等实训课程。

就业前景：当前，我国政府正在实施“将人口资源大国变为人力资源强国”的战略。据国家职业统计部门“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理人才被国家列为12种稀缺人才之一，每年人才需求缺口达50余万人。因此，能够使求职者获得更大的发展空间和更高的薪酬待遇，所以，人力资源管理专业就业前景十分广阔。

培养目标：本专业培养掌握现代机械设计制造及其自动化领域的基本理论和专业知识，具有较强的工程实践能力、创新精神及现代机械工程师的素质，能在机械工程及相关领域第一线胜任设计制造、应用开发、生产与设备运行管理和经营销售等方面工作的应用型高级专门人才。

主要课程：工程制图、工程材料、材料力学、机械原理、机械设计、电工电子技术、液压与气压传动、机电传动控制技术、数控技术、机械制造工艺学、三维设计与制造、机械制造装备设计等。

就业前景：本专业毕业生可从事机械设计与制造加工工艺规程的编制与实施，工艺工装的设计与制造，数控机床、加工中心等高智能设备编程与操作，机械设备的维护维修及生产现场技术管理等工作。我国已成为世界制造业大国，机械类专业人才必然长久呈现“供不用求”局面，就业前景十分可观。

培养目标：本专业培养具备现代电子技术理论、通晓电子系统设计原理与设计方法，具有较 强的计算机、外语、相应工程技术应用能力以及在本专业领域跟踪新理论、新知识、新技术的能 力，能在信息通信、电子技术、智能控制、计算机与网络等领域和行政部门从事各类电子设备和信 息系统的科学研究、产品设计、工艺制造、应用开发和技术管理的复合型工程技术人才。

培养要求：本专业学生主要学习电子信息工程方面的基本理论和基本知识，学习信息获取、 信号处理、信号传输以及电子信息系统设计、应用开发等方面的专业知识，接受电子工程、信息工 程、计算机辅助设计实践的基本训练，掌握电子设计、信息处理、应用开发和集成电子设备及信息 系统的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．身心健康，具有良好的工程职业道德、爱国敬业精神、丰富的人文科学素养和社会责任 感，追求卓越；

2．具有从事电子信息工程领域科学研究、工程设计、技术服务等工作所需的数理知识和其 他相关的自然科学知识；

3．具有良好的质量、环境、职业健康、安全和服务意识；

4．掌握信号与系统、电子技术、电磁场与电磁波、信息论、计算机基础等基本理论和基本知识；

5．掌握电子系统、信号处理、信息传输等基本分析、设计、开发、测试和应用的基本知识，具 有集成电子设备及信息系统的基本能力，具有综合运用科学理论和工程技术分析解决工程问题 的基本能力，具有较强的创新意识和对产品、技术与设备进行研究、开发、设计和技术改造或创新 的初步能力；

6．熟悉信息产业的基本方针、政策和法规，了解企业管理的基本知识；

7．了解电子设备和信息系统的理论前沿、应用前景，发展动态和行业需求；

8．具有一定的科学研究和实际工作能力，具有一定的批判性思维能力；

9．具有较强的继续学习能力；

10.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具备信息获取的能力；

11.具有较好的组织管理能力、较强的语言表达能力和交流沟通能力以及良好的团队意识 和合作精神。

主干学科：电子科学与技术、信息与通信工程。

核心知识领域：电路分析基础、信号与系统、模拟电子技术、数字电路、电磁场与电磁波、通信 原理、微型计算机原理、数字信号处理、信息论等。

主要实践性教学环节：课程实验、课程设计、生产实习、毕业设计（论文）等环节。

主要专业实验：电子电路实验、通信原理实验、微型计算机原理实验、综合性电路系统实验、 创新系列实验等。 修业年限：四年。 授予学位：工学学士或理学学士。

培养目标：本专业培养具备扎实的汽车服务理论基础，掌握现代信息技术和经营管理知识， 熟悉相关法律法规，具备“懂技术、会经营、善服务”的基本素质和能力，能够在汽车技术服务、汽 车营销服务、汽车金融保险服务、汽车相关产品规划等领域从事技术或管理工作的复合型工程技 术人才。

培养要求：本专业学生主要学习汽车服务技术、汽车市场营销、汽车金融保险等方面的基本 理论和基础知识，接受汽车检测诊断与维修、汽车市场分析、汽车营销策划、汽车事故勘查和汽车 相关产品规划等方面的基本训练，具有汽车技术服务、汽车营销服务、汽车金融保险服务和汽车 相关产品企划等方面的基本技能。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．具备较宽厚的自然科学、人文社会科学和工程技术基础；

2．掌握汽车服务技术、汽车市场营销、汽车金融保险、产品规划等领域的基本理论和基础 知识；

3．掌握汽车检测诊断与维修、汽车市场分析、汽车营销、车损查勘和产品规划等基本方法；

4．具有从事汽车技术服务、汽车市场研究与营销策划、车损勘查、金融保险服务和汽车相关 产品企划等工作的基本能力；

5．具有较强的信息处理能力和外语应用能力，并具有良好的交流沟通能力；

6．熟悉本专业领域涉及的国家有关方针、政策法规和法律，了解相关国际规则和惯例；

7．具有一定的国际视野，了解本学科领域的发展动态，具有初步的科学研究能力和较强的 创新意识；

8．具备良好的团队意识、职业道德、敬业精神和身心素质。

主干学科：机械工程、交通运输工程。

核心知识领域：工程图学、工程力学、机械设计基础、电工与电子技术基础、汽车构造、汽车理 论、发动机原理、汽车服务工程、汽车电子控制技术、汽车检测诊断技术、汽车维修工程、汽车服务 企业管理、汽车服务系统规划、汽车营销、汽车保险与理赔等。

主要实践性教学环节：工程实训、电工电子实习、课程设计、汽车拆装实习、汽车驾驶实训 （本专业学生一般应获得机动车驾驶证）、汽车市场调查与营销商务实习、汽车检测与维修实习、 汽车勘查与定损实训（实习）、毕业实习、毕业论文（设计）。

主要专业实验：发动机性能实验、汽车使用性能实验、汽车诊断实验、汽车检测实验、汽车电 子控制实验。

修业年限：四年。

授予学位：工学学士。 0803 仪器类