2017年哈尔滨工业大学开展师资博士后、重大项目博士后招收待遇及支持

相关问答

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  中专学校

  2017年哈尔滨工业大学开展春季学期师资博士待遇及支持

  1楼

  二、待遇及支持1.入选者按讲师聘任，首聘期2年，根据师资培养规划和相关考核要求可申请续聘1-2年。2.学校为入选者办理事业单位保险及住房公积金，合计提供不少于19万元的薪酬及福利待遇。3.聘期内取得标志性研究成果的入选者，可获得额外的绩效奖励。4.学校为入选者提供周转房，以及其他必要的工作和生活条件；协助解决子女入托入学问题。5.获得全国博士后管委会“博士后国际交流计划”引进项目资助的博士后：每人每年高可获30万元资助，连续资助两年；获得“博士后创新人才支持计划”资助的博士后：两年内，每人日常经费高可达40万元，博士后科学基金高可达20万元。

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  中专学校

  2017年哈尔滨工业大学开展春季学期师资博士相关要求

  2楼

  三、相关要求1.原则上，申请人应已取得博士学位，入选后须在收到通知之日起3个月内办理报到手续，否则视为自动放弃入选资格。2.本通知下达后，各单位要及时开展相关工作，按时完成拟招收人选的推荐、审查和考核等工作，具体包括：（1）组织申请人填写申请材料；（2）对申请人思想政治表现进行审查；（3）严格审核申请材料的真实性和完整性；（4）组织相关专家完成评审工作。3.申请人于3月23日（周五）前向相关单位提交申请材料，各单位联系人及联系方式详见附件1。4.各单位于4月13日（周五）16:00前，上报相关材料至人事处：《教授会纪要》《师资博士后申请书》（附件2）等纸

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  中专学校

  2017年哈尔滨工业大学开展春季学期师资博士招收条件

  3楼

  一、招收条件1.师资博士后根据学科师资队伍建设规划招收，从事科学研究，并承担适当工作量的助课、实验指导、习题课或其他教学任务。2.申请人一般应具有一年以上海外学习或科研工作经历，且具有较大潜力和培养价值，年龄一般不超过30周岁（1988年1月1日后出生）。3.各单位要结合学科岗位编制情况及学科评估指标体系，以潜力和水平为导向，针对每个岗位制定具体、量化、可考核的岗位职责和聘期目标。4.各单位在公布招收岗位、岗位职责、资格条件、聘期等信息后，要组织教授会按一级学科对申请人进行评审推荐且排序。每个一级学科可推荐不超过2人。获得“博士后国际交流计划”引进项目、

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  中专学校

  2017年哈尔滨工业大学开展春季学期师资博士师资博士后申请情况一览表

  4楼

  3.师资博士后申请情况一览表哈尔滨工业大学人事处2018年1月14日

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  2017年哈尔滨工业大学开展师资博士后、重大项目博士后招收待遇及支持

  5楼

  二、待遇及支持1.首聘期2年，根据师资培养规划和相关考核要求可申请续聘1-2年。师资博士后按讲师聘任；重大项目博士后按助理研究员聘任。2.薪酬每年16万元左右（税前），此外，学校还将为其缴纳社会保险及住房公积金。3.聘期内取得标志性研究成果的入选者，可获得额外的绩效奖励。4.学校为入选者提供周转房，以及其他必要的工作和生活条件；协助解决子女入托入学问题。5.获得全国博士后管委会“博士后国际交流计划”引进项目资助的博士后：每人每年高可获30万元资助，连续资助两年；获得“博士后创新人才支持计划”资助的博士后：两年内，每人日常经费高可达40万元，博士后科学基金

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  2017年哈尔滨工业大学开展师资博士后、重大项目博士后招收师资博士后/重大项目博士后申请书

  6楼

  2.师资博士后/重大项目博士后申请书哈尔滨工业大学人事处2017年5月22日

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  2017年哈尔滨工业大学开展师资博士后、重大项目博士后招收重大项目博士后

  7楼

  （二）重大项目博士后1.重大项目博士后依托高水平科研团队，根据学校认定的国家科技重大专项、国家重点研发计划项目、国防基础科研重大项目、学校标志性项目和民品横向等重大项目需求招收，从事重大项目研究工作。2.重大项目博士后申请者原则上应达到师资博士后招收的基本要求。3.各单位在公布招收岗位、岗位职责、资格条件、聘期等信息后，要组织教授会结合科研需求对申请者进行评审推荐且排序，推荐指标暂不限定。

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  2017年哈尔滨工业大学开展师资博士后、重大项目博士后招收招收条件

  8楼

  一、招收条件（一）师资博士后1.师资博士后根据学科师资队伍建设规划招收，从事科学研究，并承担适当工作量的助课、实验指导、习题课或其他教学任务。2.师资博士后申请者一般应具有一年以上海外学习或科研工作经历，且具有较大潜力和培养价值，年龄一般不超过30周岁（1987年1月1日后出生）。3.各单位要结合学科岗位编制情况及学科评估指标体系，以潜力和水平为导向，针对每个岗位制定具体、量化、可考核的岗位职责和聘期目标。4.各单位在公布招收岗位、岗位职责、资格条件、聘期等信息后，要组织教授会按一级学科对申请者进行评审推荐且排序。每个一级学科可推荐不超过2人。获得“博士

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  2017年哈尔滨工业大学开展师资博士后、重大项目博士后招收相关要求

  9楼

  三、相关要求1.师资博士后、重大项目博士后申请者原则上应为已取得博士学位者。申请师资博士后、重大项目博士后通过学校评审者，须在通过评审之日起3个月内办理报到手续，否则视为自动放弃入选资格。2.本通知下达后，各单位要及时开展相关工作，按时完成师资博士后、重大项目博士后拟招收人选的推荐、审查和考核等工作，具体包括：（1）组织申请者填写申请材料；（2）对申请人政治思想表现进行审查；（3）严格审核申请材料的真实性和完整性；（4）组织相关专家完成评审工作。3.申请人于6月9日（周五）前向相关单位提交申请材料，各单位联系人及联系方式详见附件1。4.各单位于6月19日

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  中专学校

  2017年哈尔滨工业大学开展师资博士后、重大项目博士后招收师资博士后

  10楼

  （一）师资博士后1.师资博士后根据学科师资队伍建设规划招收，从事科学研究，并承担适当工作量的助课、实验指导、习题课或其他教学任务。2.师资博士后申请者一般应具有一年以上海外学习或科研工作经历，且具有较大潜力和培养价值，年龄一般不超过30周岁（1987年1月1日后出生）。3.各单位要结合学科岗位编制情况及学科评估指标体系，以潜力和水平为导向，针对每个岗位制定具体、量化、可考核的岗位职责和聘期目标。4.各单位在公布招收岗位、岗位职责、资格条件、聘期等信息后，要组织教授会按一级学科对申请者进行评审推荐且排序。每个一级学科可推荐不超过2人。获得“博士后国际交流计