2016年宁夏高校毕业生就业创业“大学生村官选聘”的待遇和保障政策有哪些？

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  2016年宁夏高校毕业生就业创业“特岗教师”计划聘用的待遇有哪些？

  1楼

  　　18．“特岗教师”计划聘用的待遇有哪些？　　答：由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年（含半年试用期），聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县（区）调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。　　特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制

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  2016年宁夏高校毕业生就业创业“大学生志愿服务西部计划”的招募基本条件是什么？

  2楼

  　　21．“大学生志愿服务西部计划”的招募基本条件是什么？　　答：大学专科以上学历，毕业学校为教育部2010年公布的《全国普通高校名单》中所列高校范围内的应届毕业生和在读研究生。答案来源于:2016年宁夏高校毕业生就业创业政策问答

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  2016年宁夏高校毕业生就业创业“大学生志愿服务西部计划”的生活补贴待遇是多少？

  3楼

  　　22．“大学生志愿服务西部计划”的生活补贴待遇是多少？　　答：自2016年起，全国项目和宁夏地方项目志愿者均按照每人每年2.5万元给予志愿者工作生活补贴以及参加社会保险等费用补助。　　（1）志愿者生活补贴。全国项目志愿者和宁夏地方项目志愿者工作生活补贴为每人每月1550元。　　（2）参加社会保险补贴。自2016年起,西部计划志愿者在岗服务期间，按照当地规定参加相应的社会保险。志愿者社会保

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  2017年宁夏高校毕业生就业“大学生村官选聘”有哪些条件?

  4楼

  14.“大学生村官选聘”有哪些条件?答：选聘的大学生村官，须具有全日制普通高校大学专科以上学历，年龄在30周岁以下，身体健康。同时，具备下列条件之一：(1)中共党员(含预备党员);(2)高校院系以上单位评选的优秀学生干部、优秀团干部、优秀毕业生、“三好”学生;(3)近3年来受过县级及以上党、政、工、团、妇等组织表彰奖励;(4)在宁夏参加“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动，服务期满2年考核合

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  2017年宁夏高校毕业生就业“大学生村官选聘”对象有哪些?

  5楼

  13.“大学生村官选聘”对象有哪些?答：(1)宁夏各普通高校近三年全日制专科以上学历的毕业生;(2)区外普通高校宁夏生源的近三年全日制专科以上学历的毕业生;(3)在宁夏参加“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动，服务期满2年并考核合格的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。

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  2016年宁夏高校毕业生就业创业“大学生村官选聘”对象有哪些？

  6楼

  　　12．“大学生村官选聘”对象有哪些？　　答：宁夏区内全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生和宁夏区外全日制普通高校宁夏生源应届毕业生。区外高校全日制硕士研究生、涉农专业及“985”“211”高校本科及以上学历应届毕业生不受户籍限制。答案来源于:2016年宁夏高校毕业生就业创业政策问答

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  2016年宁夏高校毕业生就业创业“大学生村官选聘”原则有哪些？

  7楼

  　　13．“大学生村官选聘”原则有哪些？　　答：（1）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（2）坚持德才兼备的原则；（3）坚持个人志愿与组织分配相结合的原则；（4）坚持同等条件下党员和优秀学生干部优先、回原籍优先的原则。答案来源于:2016年宁夏高校毕业生就业创业政策问答

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  2016年宁夏高校毕业生就业创业“大学生村官选聘”有哪些条件？

  8楼

  　　14．“大学生村官选聘”有哪些条件？　　答：本科生不得超过24周岁，硕士研究生不得超过28周岁；身体健康；中共党员或学院及以上单位评选的优秀学生干部、优秀毕业生、优秀团干部、三好学生。应届毕业生均不含定向生、委培生（无委培单位除外）、专升本、独立学院和民办高校毕业生。大学学制5年或以上的（不含预科），以学制4年为基数，学制每增加1年年龄相应放宽1岁。答案来源于:2016年宁夏高校毕业生就业

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  2017年宁夏高校毕业生就业“大学生村官选聘”的待遇和保障政策有哪些?

  9楼

  15.“大学生村官选聘”的待遇和保障政策有哪些?答：(1)大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗”，管理及考核比照公务员的有关规定进行，由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村级组织协助实施。人事档案由县(市、区)组织部门管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门免费代理。(2)大学生村官聘用期间的工作、生活补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后的工资收入水平确定，由自治区财政支付

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  2016年宁夏高校毕业生就业创业“大学生村官选聘”的待遇和保障政策有哪些？

  10楼

  　　15．“大学生村官选聘”的待遇和保障政策有哪些？　　答：（1）大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗”，管理及考核比照公务员的有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村级组织协助实施。人事档案由县（市、区）组织部门管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门免费代理。　　（2）大学生村官聘用期间的工作、生活补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后的工资收入水平确定，由