2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业提前招生项目三：英语水平（20分）

相关问答

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  2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业提前招生测试内容与测试分值

  1楼

  测试内容与测试分值综合素质测试成绩满分100分(其中笔试+面试成绩90分，素质特长项10分)。笔试与面试共30分钟，测试内容与测试分值分配如下：1.项目一：形象风采（35分）主要测试：个人形象气质、基本礼仪礼节、才艺特长、交流沟通能力。测试方式：基本礼仪礼节展示、才艺特长展示2.项目二：行业认知与服务案例分析（35分）：主要测试：分析与解决问题能力、。测试方式：指定服务案例分析3

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  2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业提前招生英文水平

  2楼

  5.英文水平根据相关项目的测试内容，由《酒店管理》专业提前招生综合素质测试考评组负责准备试题库（上、下午采用一套测试卷）。

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  2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业提前招生附则

  3楼

  附则其他未尽事宜以杭州万向职业技术学院提前招生领导小组解释为准。

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  2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业提前招生测试形式

  4楼

  测试形式综合素质测试的形式：笔试+面试笔试内容包括两项内容即分析与解决问题的能力与英文水平，所有面试学生同时进行。面试内容为一个项目即形象气质、基本礼仪礼节与交流能力，每5位同学一组同时完成。笔试时间为30分钟，面试每小组为5分钟。测试安排具体流程图如下：

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  2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业提前招生测试重点

  5楼

  测试重点综合素质测试的主要内容是：1.形象气质。2.基本礼仪礼节。3.交流沟通能力4.分析与解决问题能力。5.英文水平根据相关项目的测试内容，由《酒店管理》专业提前招生综合素质测试考评组负责准备试题库（上、下午采用一套测试卷）。

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  2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业提前招生测评方式

  6楼

  测评方式1.统一为学生准备可能用到相关文具，随身携带的手机等无关用品严禁带入考场。2.得分。总得分为三个项目平均分的相加总分，评分结果不解释。

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  2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业自主招生项目三：英语口语水平（40分）

  7楼

  3.项目三：英语口语水平（40分）主要测试：英语交流沟通能力测试方式：朗读100字左右的旅游方面的英文文章。

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  2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业提前招生项目二：行业认知与服务案例分析（35分）

  8楼

  2.项目二：行业认知与服务案例分析（35分）：主要测试：分析与解决问题能力、。测试方式：指定服务案例分析

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  2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业提前招生项目一：形象风采（35分）

  9楼

  1.项目一：形象风采（35分）主要测试：个人形象气质、基本礼仪礼节、才艺特长、交流沟通能力。测试方式：基本礼仪礼节展示、才艺特长展示

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  2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业提前招生项目三：英语水平（20分）

  10楼

  3.项目三：英语水平（20分）主要测试：英语理解能力测试方式：翻译80字左右的旅游方面的英文文章。