每个考评组由5人组成，从专家库(含企业专家)中随机确定，每组组长1名、组员4名。
另安排工作人员若干名。
考评组成员负责制定《工业设计》专业综合素质测试的实施方案；负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程；遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。
工作人员负责测试场地布置、考生抽号、考生引导、考生分组、测试任务布置、测评分的收集整理、考场事务协调等。
4.各专业的考生综合素质测试成绩满分100分(含素质特长项15分)。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。
2.综合素质测试考评组每个考评组由5人组成，从专家库(含企业专家)中随机确定，每组组长1名、组员4名。另安排工作人员若干名。考评组负责制定《酒店管理》专业综合素质测试的实施方案；负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程；遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。工作人员负责测试场地布置、考生抽号、考生引导、考生分组、测试任务布置、测评分的收集整理
4.各专业的考生综合素质测试成绩满分98分(其中面试、笔试成绩90分，素质特长项8分)。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。
4.各专业的考生综合素质测试成绩满分100分(其中面试、笔试成绩90分，素质特长项10分)。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。
2.专业综合素质测试考评组组成：(略)职责：负责制定工业设计专业综合素质测试的实施方案；负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程；遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作；负责考场布置、考生引导、测评分的收集整理、考场事务协调等。
2综合素质测试考评组考评组5人从专家库含企业专家中随机确定每组组长1名组员4名工作人员若干名职责负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案指定专人负责测试题型的确定测试题目的拟订制定评分标准和测试规程遵循公开公平公正的原则按照制定的工作程序进行综合素质测试工作工作人员负责测试场地布置考生抽号考生引导考生分组测试任务布置测评分的收集整理考场事务协调等答案来源于2021年杭州万向职业技术学院工业设计专业高职提前招生综合素质测试实施方案
1综合素质测试领导小组成立由学系领导教研室教师及相关工作人员组成综合素质测试领导小组系主任为组长系副主任系办主任教研室主任为小组成员职责制定本专业综合素质测试工作方案审定本专业综合素质测试的实施方案根据测试工作的需要组建综合素质测试考评组全面统筹本专业综合素质测试工作答案来源于2021年杭州万向职业技术学院工业设计专业高职提前招生综合素质测试实施方案
2019年杭州万向职业技术学院《工业设计》专业高职提前招生综合素质测试实施方案综合素质测试领导小组
2019年杭州万向职业技术学院《工业设计》专业高职提前招生综合素质测试实施方案综合素质测试考评组
2.综合素质测试考评组每个考评组由5人组成，从专家库(含企业专家)中随机确定，每组组长1名、组员4名。另安排工作人员若干名。考评组成员负责制定《工业设计》专业综合素质测试的实施方案；负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程；遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。工作人员负责测试场地布置、考生抽号、考生引导、考生分组、测试任务布置、测评分的收集
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