2017年合肥财经职业学院分类考试招生的职业适应性测试内容

相关问答

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  2017年合肥财经职业学院分类考试招生职业适应性测试或技能测试考生考试流程

  1楼

  考试流程：（1）考生可以参照学院网站公布的住宿和行车路线，乘车或驾车前来报名，也可先行在附近住宿第二天再报名。（2）考生及家长自驾车来校按照保卫处指定位置停放车辆。考生进校后由学生志愿者引导完成报名考试事项，实行一站式服务。考生在校内考试，注意识别志愿者身份，不轻易泄露个人考试信息，不留电话给任何人，以免出现意外情况。（3）缴费。考生现场缴费100元，凭缴费单据到报名处登记。（4）报名领取

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  2017年合肥财经职业学院分类考试招生职业适应性测试或技能测试考生志愿确认事项

  2楼

  志愿确认事项。考试结束后，学院将公布预录取名单，对于有明确意向的考生可以与招生办联系查询并在省规定的时间4月27-28号登陆省考试院网站确认志愿，一经确认，则正式被录取。招生办公室2017年4月4日

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  2017年民办合肥财经职业学院分类考试招生学院组织的职业技能测试或职业适应性测试

  3楼

  2.学院组织的职业技能测试或职业适应性测试：考生达到省教育厅组织的文化素质考试合格分数线，方可参加学院组织的职业技能测试或职业适应性测试。(1)对口升学报名考生的技能测试：主要考核学生的职业素质及专业基本技能。测试的方式分为面试或技能操作两种方式。满分300分。(2)普通高考考生的职业适应性测试：主要考察学生“社会时事、身心素质、语言表达能力、分析和解决问题的能力”等常识性问题，以及对报考专

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  2017年合肥财经职业学院分类考试招生的职业适应性测试对象

  4楼

  测试对象　　凡参加2016年高考报名，在分类考试招生报名中填报了我院志愿，且省分类考试招生文化素质考试达线的考生（包括普高、对口考生），均有资格参加我院组织的校内测试。我院将通过短信形式逐一通知考生，对于符合条件却没有接到短信通知的考生，可以拨打我院招生办电话进一步核实测试资格。

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  2017年民办合肥财经职业学院分类考试招生月6日公示参加学院组织的职业技能或职业适应性测试考生名单；

  5楼

  3、2017年4月6日公示参加学院组织的职业技能或职业适应性测试考生名单；

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  2017年合肥财经职业学院分类考试招生职业适应性测试或技能测试考生考试过程（参见考场须知），考场有自动身份识别身份的计算机系统，如果不能正常考试，非走错考场外请联系招生办进一步核实身份

  6楼

  （6）考试过程（参见考场须知），考场有自动身份识别身份的计算机系统，如果不能正常考试，非走错考场外请联系招生办进一步核实身份。内容：高中组学生只需参加笔试（电脑上选择题）和纸质简答题，中职类面试或技能测试（视专业而定）。

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  2017年合肥财经职业学院分类考试招生的职业适应性测试时间

  7楼

  测试时间　　测试时间安排在4月8日、4月9日两天进行。　　笔试时间：上午10:00—11:00（时间60分钟）；　　面试时间：下午13:00—18:00（每人5分钟）。　　考生可以在4月8、9日根据自己的情况，任意选择一天参加测试。　　鉴于考生两天时间的不确定性，提请考生回复短信，确定测试日期，回复手机短信　　统一格式为，考生号+姓名+8日（或9日），以便我们合理安排考场和测试人员。

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  2017年合肥财经职业学院分类考试招生学院组织职业技能测试（面向中职）+职业适应性测试（面向普通高中）内容

  8楼

  （三）学院组织职业技能测试（面向中职）+职业适应性测试（面向普通高中）内容。1、职业适应性测试主要内容依据专业大类分组进行，采取笔试和面试相结合，笔试题目随机抽样，重点考查考生专业基础知识，面试重点考查考生对所报专业的认知、个人自身条件和职业对应度、个人特长展示等。2、中职类考生依据选报专业情况，考查测试专业学习情况。3、学院自行组织的测试总分300分。

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  2017年合肥财经职业学院分类考试招生的职业适应性测试形式和内容

  9楼

  测试形式和内容　　（一）测试形式：笔试（基本职业素质）+面试（基本职业能力）　　（二）测试内容：　　1．基本职业素质　　基本职业素质测试为笔试，全院统一进行，题型主要是单项选择题和判断题，分值120分。基本职业素质测试主要考查考生的政治素质、思想道德素质、科学人文素质、审美素质、心理素质、社会交往素质等。　　2．基本职业能力　　基本职业能力测试的形式为面试，分值120分。分成会计（包

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  2017年合肥财经职业学院分类考试招生的职业适应性测试内容

  10楼

  　　（二）测试内容：　　1．基本职业素质　　基本职业素质测试为笔试，全院统一进行，题型主要是单项选择题和判断题，分值120分。基本职业素质测试主要考查考生的政治素质、思想道德素质、科学人文素质、审美素质、心理素质、社会交往素质等。　　2．基本职业能力　　基本职业能力测试的形式为面试，分值120分。分成会计（包括会计、审计专业）、营销（包括电子商务、市场营销、连锁经营专业）、财管（包括财务