（一）“三支一扶”大学生服务期限为2年，服务期满后不再留岗延续。
（二）“三支一扶”大学生服务岗位为乡镇文化、劳动社保、农技服务、医疗卫生等事业单位紧缺急需专业的岗位。由区县（自治县）人力社保局会同编制部门根据岗位空缺情况提出岗位需求。
（三）“三支一扶”大学生补贴标准参照当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步调整。两年服务期内，由区县（自治县）人力社保局统一办理社会保险。
（四）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，通过招录（聘）考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。
（五）“三支一扶”大学生招募到乡镇事业单位服务期满后，不再直接考察聘用为事业单位工作人员，不使用事业编制进行政策托底。鼓励通过多种渠道实现就业。
（六）2017年，全市拿出一定名额面向2015年招募的“三支一扶”大学生定向招聘事业单位人员。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可参加上述定向招聘。
（七）“三支一扶”大学生具有研究生学历的，服务期满1年且年度考核合格的，由区县（自治县）人力社保局按程序报批后，可通过考核招聘的方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员。
（八）鼓励“三支一扶”大学生服务期满后通过多种渠道实现就业。自主择业和自主创业的，享受国办发〔2009〕3号文件规定的各项优惠政策，并按重庆市有关政策规定，给予创业培训、创业指导服务和小额担保贷款支持。
（九）各级人力社保部门所属人才服务机构和公共就业服务机构积极为服务期满“三支一扶”大学生提供免费就业培训、就业指导、就业推荐等公共服务。积极组织“三支一扶”大学生参加高校毕业生专场招聘、高校毕业生就业服务网络招聘月等活动，及时提供就业政策、招聘活动安排和就业岗位信息，搭建供需对接平台。
（十）“三支一扶”大学生服务期满考核合格的，经区县（自治县）人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。
（十一）“三支一扶”大学生服务期满考核合格，2年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
（二）招募条件1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。2.有志于从事农村基层工作，有较强的吃苦和奉献精神。3.学习成绩优良。考生须于2015年7月31日前取得毕业证书，本科学历毕业生还须同时取得学位证书。研究生学历毕业生须于2015年12月31日前取得学历学位证书。届时未取得学历学位证书的，取消招募资格。4.截止2015年7月31日，年龄在35周岁以下（
招募工作咨询（一）涉及招募政策及资格审查、面试、体检、调剂、公示、派遣等方面的问题，请咨询重庆市人力社保局人力资源市场处（电话：023—、）。（二）涉及网上报名操作和考务方面的问题，请咨询重庆市人事考试中心（电话：023—、）。附件：⒈2015年重庆市招募“三支一扶”大学生一览表[点击下载]；2.2015年重庆市招募“三支一扶”大学生网上报名流程[点击下载]；3.重庆市五大功能区划分[
招募名额2015年重庆市公开招募“三支一扶”大学生472名。
招募范围和条件（一）招募范围1.都市功能核心区和都市功能拓展区招募的“三支一扶”大学生，应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生；除此以外的应是全日制普通高校2015年应届专科及以上学历毕业生或往届本科及以上学历毕业生（乡镇医疗卫生机构岗位可放宽到全日制普通高校往届专科学历毕业生）。⒉2012年以来参加团中央“志愿服务西部计划”，现仍在我市基层岗位服务的全日制普通高校专科及以上学历毕业生，可报
招募方式及程序坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，具体程序如下：（一）网上报名。报考人员可于2016年5月10日至5月14日登陆重庆人力资源和社会保障网（网址：www.），按《2016年重庆市招募“三支一扶”大学生网上报名流程》（附件2）进行网上报名。报考人员报名时应填写是否服从调剂的意愿。（二）资格初审。由重庆市相关区县（自治县）人力社保局根据报考人员网上填报的
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。
4.2015年重庆市招募“三支一扶”大学生登记表及填表说明[点击下载]。2015年2月16日
招募方式及程序坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，具体程序如下：（一）网上报名。报考人员可于2015年3月19日至3月25日登陆重庆人力资源和社会保障网（网址：www.），按《2015年重庆市招募“三支一扶”大学生网上报名流程》（附件2）进行网上报名。报考人员报名时应填写是否服从调剂的意愿。（二）资格初审。由重庆市相关区县（自治县）人力社保局根据报考人员网上填报的
待遇及相关政策（一）“三支一扶”大学生由区县（自治县）人力社保局会同相关部门根据招募简章确定的岗位，安排到乡镇文化、劳动社保、农技服务、医疗卫生等事业单位服务，服务期限为2年，服务期满后不再留岗延续。（二）“三支一扶”大学生补贴标准参照当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步调整。两年服务期内，由区县（自治县）人力社保局统一办理社会保险。（三）服务期满考核合格的“三支一扶”
待遇及相关政策（一）“三支一扶”大学生服务期限为2年，服务期满后不再留岗延续。（二）“三支一扶”大学生服务岗位为乡镇文化、劳动社保、农技服务、医疗卫生等事业单位紧缺急需专业的岗位。由区县（自治县）人力社保局会同编制部门根据岗位空缺情况提出岗位需求。（三）“三支一扶”大学生补贴标准参照当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步调整。两年服务期内，由区县（自治县）人力社保局统一办
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