（1）测试内容：以职业适应性为主
（2）测试形式：面试（考生务必携带《准考证》、《身份证》（或本人户口本）、《普通高校招生报名证》的原件）
（3）测试方式：由学院提前招生工作领导小组组织若干个考评组，考评组由3－5位考评人员（设组长1名）和若干工作人员组成，按照实施细则制定的考评方法进行测试，学院纪检监察办公室实施全程监督。
测试形式按照考生报名序号由专家考评组对考生逐一面试。每个考生面试时间6分钟以内。
组织机构学校成立提前招生综合素质测试工作小组，由专业所在的学院和相关职能部门人员组成。主要职责是：负责制定专业综合素质测试的实施方案；制定评分标准和测试规程；负责成立测试专家组并指导其工作；负责处理测试过程中的问题等。在学校提前招生工作领导小组的领导下，根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试考评组，各组设组长一名，成员5-7名，由提前招生综合素质测试工作小组提名，学校提前招生工作领导小组批准
测试时间2018年4月14日，上午7：30，下午12:30
第十一条材料审核：经网络报名，通过审核资格条件，确定入围综合素质测试的考生，在规定的时间内进行缴费，逾期和材料不合格者，视作无报考资格。报名费不退还。我校于2017年4月1日确定参加综合素质测试考生名单，并在我院招生信息网上公布。入围综合素质测试的考生需在规定时间缴费。经我校审核确定后，考生可登录报名系统下载打印《提前招生准考证》。准考证打印时间：2017年4月12日-2017年4月14日。未
测试监督学校纪检监察室全程实施监督。一经发现考评专家在考评过程中有违反《考评守则》和其他违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理的意见。监督人员不得干扰专家组正常的考评工作，不对考评结果发表意见建议。备注：其他未尽事宜以湖州职业技术学院解释为准。
第十三条综合素质测试：各专业的考生综合素质测试满分为300分，由考评组成员按照评分规则评分。1．测试内容：以职业适应性为主。综合素质测试重点评价学生的文化素质和职业适应性。主要内容是：已掌握的知识程度和学习能力；人文与心理素质；与所学专业相适应的气质、兴趣与服务形象；语言表达能力；其他与专业学习相关的能力要求。2．测试方式与评分：面试（考生务必携带《准考证》、《身份证》（或本人户口本）、《普
（四）成绩换算与综合素质测试1、高中学考（会考）语文、数学、英语三门科目及自选三门科目换算成绩如下表，六门科目总分满分300分。（历届生以省考试院认定的当年度学会考成绩为准）会考等第AC换算成绩5045352、综合素质测试（1）测试内容：以职业适应性为主（2）测试形式：面试（考生务必携带《准考证》、《身份证》（或本人户口本）、《普通高校招生报名证》的原件）（3）测试方式：由学院提前招
2、综合素质测试（1）测试内容：以职业适应性为主（2）测试形式：面试（考生务必携带《准考证》、《身份证》（或本人户口本）、《普通高校招生报名证》的原件）（3）测试方式：由学院提前招生工作领导小组组织若干个考评组，考评组由3－5位考评人员（设组长1名）和若干工作人员组成，按照实施细则制定的考评方法进行测试，学院纪检监察办公室实施全程监督。
第三步：综合素质测试考生在工作人员引领下凭考试序号进入综合素质测试考场，测试过程中需注意以下事项：考生在工作人员引领下凭考试序号进入综合素质测试考场，测试过程中需注意以下事项：1、综合测试过程中考试序号是考生的唯一代号，考生回答问题或相关介绍需要提到自己时必须统一称自己为“***”号考生，不得以任何形式向任何人透露考生个人信息，一经发现取消考试资格；2、综合测试按专业分组，时间为6分钟左右
第十三条综合素质测试：各专业的考生综合素质测试满分为300分，由考评组成员按照评分规则评分。1．测试内容：以职业适应性为主。综合素质测试重点评价学生的文化素质和职业适应性。主要内容是：已掌握的知识程度和学习能力；人文与心理素质；与所学专业相适应的气质、兴趣与服务形象；语言表达能力；其他与专业学习相关的能力要求。2．测试方式与评分：面试（考生务必携带《准考证》、《身份证》（或本人户口本）、《普
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