2015年杭州万向职业技术学院高职提前招生综合素质测试成绩异议复核申请：4月16日9：00－14：00

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  2021年杭州万向职业技术学院城市轨道交通运营管理专业高职提前招生综合素质测试实施方报到处

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  1报到处见准考证报到2在工作人员引导下考生进入阅题室阅题并书面答题3在工作人员引导下考生进入面试室面试4面试结束后考生根据工作人员指令离场答案来源于2021年杭州万向职业技术学院城市轨道交通运营管理专业高职提前招生综合素质测试实施方

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  2021年杭州万向职业技术学院城市轨道交通运营管理专业高职提前招生综合素质测试实施方组织机构

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  一组织机构1综合素质测试领导小组成立由学系领导教研室教师及相关工作人员组成综合素质测试领导小组系主任为组长系副主任系办主任教研室主任为小组成员职责制定本专业综合素质测试工作方案审定本专业综合素质测试的实施方案根据测试工作的需要组建综合素质测试考评组全面统筹本专业综合素质测试工作2综合素质测试考评组考评组5人从专家库含企业专家中随机确定每组组长1名组员4名工作人员若干名职责负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案指定专人负责测试题型的确定测试题目的拟订制定评分标准和测试规程遵循公开公平公正的原则按照制定的工作程序进行综合素质测试工作工作人员负责测试场地布置

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  2017年杭州万向职业技术学院高职提前招生综合素质测试

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  八：综合素质测试1.测试时间：2016年4月16月～4月24月2.地点：杭州万向职业技术学院二号校区（杭州市西湖区花坞路3号）3.组题方式：学院自主命题和组织测试4.测试内容（1）测试内容：考核学生的能力素质和专业学习的适应性。（2）测试形式：面试、笔试、材料审核。（3）测试方式：组织报名并通过初审的考生，根据高中学考(会考)成绩按专业招生计划数的1：5进入综合素质测试环节(后一名

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  1.综合素质评价均在合格以上(且高中会考成绩不能低于等)。

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  第十三条综合素质测试成绩综合素质测试由面试及素质特长两项组成满分为100分其中面试成绩90分素质特长项成绩10分答案来源于2022年杭州万向职业技术学院高职提前招生章程

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  2017年杭州万向职业技术学院高职提前招生各专业的考生综合素质测试成绩满分100分（含素质特长项15分）

  6楼

  4.各专业的考生综合素质测试成绩满分100分(含素质特长项15分)。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。

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  2018年杭州万向职业技术学院高职提前招生各专业的考生综合素质测试成绩满分98分（其中面试、笔试成绩90分，素质特长项8分）

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  4.各专业的考生综合素质测试成绩满分98分(其中面试、笔试成绩90分，素质特长项8分)。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。

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  2017年杭州万向职业技术学院高职提前招生各专业的考生综合素质测试成绩满分98分（其中面试、笔试成绩90分，素质特长项8分）

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  4.各专业的考生综合素质测试成绩满分98分(其中面试、笔试成绩90分，素质特长项8分)。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。

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  2017年杭州万向职业技术学院高职提前招生各专业的考生综合素质测试成绩满分100分（其中面试、笔试成绩90分，素质特长项10分）

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  4.各专业的考生综合素质测试成绩满分100分(其中面试、笔试成绩90分，素质特长项10分)。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。面试过程全程录像，学院纪检监察处对招生全程实施监督。

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  2015年杭州万向职业技术学院高职提前招生综合素质测试成绩异议复核申请：4月16日9：00－14：00

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  7、综合素质测试成绩异议复核申请：4月16日9:00—14:00