已解决问题

2015年淮南联合大学自主招生专业对口酒店管理专业技能测试

2015年淮南联合大学自主招生专业(对口)技能测试大纲酒店管理专业技能测试
技校网 更新时间:2023-03-18 13:32:20 解决时间:2018-02-10 21:03

满意答案

一、酒店管理专业技能测试

(一)综合素质测试的主要内容是:

1.形象气质。

2.基本礼仪礼节。

3.汉语言表达能力。

4.分析与解决问题能力。

5.交流沟通能力。

6.英文口语水平。

(二)测试项目与测试分值

满分为200分,测试时间6分钟,测试内容与测试分值分配如下:

1.项目一:形象气质(50分)

主要测试:个人形象气质、基本礼仪礼节、才艺特长

测试方式:基本礼仪礼节展示、才艺特长展示

2.项目二:旅游(或酒店)服务案例分析(100分)

主要测试:分析与解决问题能力、交流沟通能力

测试方式:指定服务案例分析

3.项目三:英语口语表达水平(50分)

主要测试:英语交流沟通能力

测试方式:朗读100字左右的旅游(或酒店)方面的英文文章

  技校网 2018-02-10 21:03

网友推荐

相关问答

  • 技工学校

    2017年淮南联合大学自主招生专业对口项目二:旅游(或酒店)服务案例分析(100分)

    1楼

    2.项目二:旅游(或酒店)服务案例分析(100分)主要测试:分析与解决问题能力、交流沟通能力测试方式:指定服务案例分析

  • 技校网友

    2017年淮南联合大学自主招生技能测试

    2楼

    2、技能测试(1)测试对象:应历届中职毕业生。(2)测试形式:主要测试中职所学专业的基本操作技能,测试时间60分钟。(3)测试组织:学校聘请专家成立技能测试专家组,对考生进行测试。

  • 中专什么专业好

    2013年淮南联合大学自主招生测试组织:学校聘请专家成立技能测试专家组,对考生进行测试

    3楼

    (3)测试组织:学校聘请专家成立技能测试专家组,对考生进行测试。

  • 哪个技校好

    2014年淮南联合大学自主招生报考“机电一体化”的考生专业技能测试内容为“电工基础”;

    4楼

    1.报考“机电一体化”的考生专业技能测试内容为“电工基础”;

  • 职中

    2017年淮南联合大学分类考试招生酒店管理专业职业技能测试(面试)

    5楼

    (4)酒店管理专业职业技能测试(面试)测试时间:2016年4月10日下午14:30开始(每人10分钟)。淮南联合大学招生办2016年3月2日

  • 职业高中

    2017年淮南联合大学分类招生考试对口专业职业酒店管理专业职业技能测试

    6楼

    酒店管理专业职业技能测试酒店管理专业职业技能测试包括现场回答问题和个人才艺展示两个部分,具体如下:(一)现场回答问题(100分)【要求】考生能注意沟通交流方式,准确表达个人观点,并具有一定的创新思维和应变能力。时间要求5分钟内完成。【内容】考生从题库中随机抽取两个性试题,现场回答;或现场回答面试考官所提的问题。题型如:请问您为什么选择报考我校酒店管理专业?您期待所报考的专业未来有怎样

  • 初二辍学想读技校

    2018年淮南联合大学分类考试招生测试大纲酒店管理专业职业技能测试

    7楼

    (四)酒店管理专业职业技能测试酒店管理专业职业技能测试包括现场回答问题和个人才艺展示两个部分,具体如下:1.现场回答问题(100分)【要求】考生能注意沟通交流方式,准确表达个人观点,并具有一定的创新思维和应变能力。时间要求5分钟内完成。【内容】考生从题库中随机抽取两个性试题,现场回答;或现场回答面试考官所提的问题。题型如:请问您为什么选择报考我校酒店管理专业?您期待所报考的专业未来有

  • 技校几岁可以上

    2015年淮南联合大学自主招生专业对口护理专业技能测试

    8楼

    护理专业技能测试技能操作项目:1.无菌技术操作2.穿脱隔离衣3.青霉素皮试液的配制4.测血压(以上4项,考生随机抽取2项,测试时间5-7分钟)

  • 名牌技校

    2015年淮南联合大学自主招生专业对口机电一体化技术专业技能测试

    9楼

    机电一体化技术专业技能测试(一)测试项目电气控制线路的绘制、安装与调试。(时间:60分钟)、(满分200分)(二)评分标准项目配分技术要求评分标准扣分得分备注电路设计80电路设计正确合理(1)电路设计不合理,扣1~10分(2)电路设计不正确,扣10~20分(2)电路设计未完成,扣20-40分元件布置20布置合理固定牢靠(1)布置不合理,扣1~5分(2)安装不牢靠,每一个点扣1分(扣5分为

  • 卫校

    2015年淮南联合大学自主招生专业对口酒店管理专业技能测试

    10楼

    酒店管理专业技能测试(一)综合素质测试的主要内容是:1.形象气质。2.基本礼仪礼节。3.汉语言表达能力。4.分析与解决问题能力。5.交流沟通能力。6.英文口语水平。(二)测试项目与测试分值满分为200分,测试时间6分钟,测试内容与测试分值分配如下:1.项目一:形象气质(50分)主要测试:个人形象气质、基本礼仪礼节、才艺特长测试方式:基本礼仪礼节展示、才艺特长展示2.项目二

相关阅读