2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业自主招生测试内容与测试分值

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  2021年杭州万向职业技术学院酒店管理专业高职提前测试内容及形式

  1楼

  三测试内容及形式在待测席的座位上我们会提前让考生阅读考题学生经过思考和准备后进入面试室进行测试1测试内容一基本素质测试分值30分测试形式回答评委提问测试考生的基本素质以及人文关怀素养和沟通表达能考查学生的爱心责任心耐心等2测试内容二专业综合素质面试分值40分测试形式考生以口头表达的方式陈述自己的见解观点以考查考生的表达能力对问题的思考和处理能力以及对专业的认同热忱程度和学习潜力3测试内容三英语基础能力测试分值30分测试形式面对评委朗读英文考生朗读现场提供的英文材料以测试考生的英语掌握程度面试测试分按照百分制计算计入综合素质测试成绩折算成90分制答案来源于

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  2017年杭州万向职业技术学院房地产经营与估价专业自主招生测试内容与测试分值

  2楼

  测试内容与测试分值房地产经营与估价专业综合素质测试满分为150分,测试时间6分钟，测试内容与测试分值分配如下：1、项目一：形象风采及自我认知（50分）主要测试：个人形象气质，基本礼仪礼节，自我认知测试方式：基本礼仪礼节展示，按要求进行自我介绍2、项目二：专业认知及生涯规划（70分）主要测试：专业认知，生涯规划以及沟通能力测试方式：要求考生回答与专业知识相关的常识及对未来学习和职业发展

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  2017年杭州万向职业技术学院绿色食品生产与检验专业自主招生综合素测试内容（含分值配置和评分标准）

  3楼

  测试内容(含分值配置和评分标准)绿色食品生产与检验专业综合素质测试满分为150分，测试时间28分钟，测试内容与测试分值分配如下：1、测试一：专业基础测试(分值：50分)测试内容：与专业学习相关的基础知识、基本技能(测试时间：20分钟)测试方式：通过PPT或实物展示中学时期使用过的化学器皿，学生现场识别并判断其用途，考察学生的专业知识技能储备情况。评分标准：依据标准答案定分。2、测试二：

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  2017年杭州万向职业技术学院服装工艺技术专业自主招生测试内容

  4楼

  测试内容综合素质测试的主要内容是：1.英语表达能力。2.已掌握的基本知识程度和具备的学习能力。3.人文素养与心理素质。4.逻辑分析综合能力和语言表达能力。5.服装工艺技术常用的基本材料、工具、设备的识别和使用能力。根据相关项目的测试内容，由服装工艺技术专业自主招生综合素质测试考评组负责准备试题库。

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  2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业自主招生专业综合素质测试考评组

  5楼

  2、专业综合素质测试考评组组成：(略)职责：负责起草制定酒店管理专业综合素质测试的实施方案；负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程；负责遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。

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  2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业自主招生测试重点

  6楼

  测试重点综合素质测试的主要内容是：1.形象气质。2.基本礼仪礼节。3.汉语言表达能力。4.分析与解决问题能力。5.交流沟通能力6.英文口语水平根据相关项目的测试内容，由酒店管理专业自主招生综合素质测试考评组负责准备试题库。

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  2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业自主招生测试监督

  7楼

  测试监督学院纪检监察部门全程实施监督。一经发现考评员在考评过程中有违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理的意见。监督人员不得干扰考评组正常的考评工作，不对考评结果发表意见建议。

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  2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业自主招生测试形式

  8楼

  测试形式综合素质测试的形式：面试.面试内容包括三个项目，每位学生提前6分钟取得测试的三个项目在备考室准备，6分钟后学生进入测试室按项目一至项目三的顺序完成测试。测试人员结合面试考核评分标准进行评判，每位学生面试时间6分钟。测试安排具体流程图如下：前一考生进入测试室的同时后一考生进入备考室

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  2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业提前招生测试内容与测试分值

  9楼

  测试内容与测试分值综合素质测试成绩满分100分(其中笔试+面试成绩90分，素质特长项10分)。笔试与面试共30分钟，测试内容与测试分值分配如下：1.项目一：形象风采（35分）主要测试：个人形象气质、基本礼仪礼节、才艺特长、交流沟通能力。测试方式：基本礼仪礼节展示、才艺特长展示2.项目二：行业认知与服务案例分析（35分）：主要测试：分析与解决问题能力、。测试方式：指定服务案例分析3

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  2017年杭州万向职业技术学院酒店管理专业自主招生测试内容与测试分值

  10楼

  测试内容与测试分值酒店管理专业综合素质测试满分为150分,测试时间6分钟，测试内容与测试分值分配如下：1.项目一：形象风采（50分）主要测试：个人形象气质、基本礼仪礼节、才艺特长。测试方式：基本礼仪礼节展示、才艺特长展示2.项目二：服务案例分析（60分）：主要测试：分析与解决问题能力、交流沟通能力。测试方式：指定服务案例分析3.项目三：英语口语水平（40分）主要测试：英语交流沟通