学院纪检监察部门全程实施监督。一经发现考评员在考评过程中有违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理的意见。监督人员不得干扰考评组正常的考评工作，不对考评结果发表意见建议。
测试监督学院纪检监察部门全程实施监督。一经发现考评专家在考评过程中有违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理的意见。监督人员不得干扰专家组正常的考评工作，不对考评结果发表意见建议。
测试监督学院纪检监察部门全程实施监督。一经发现考评专家在考评过程中有违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理的意见。监督人员不得干扰专家组正常的考评工作，不对考评结果发表意见建议。
测试监督学院纪检监察部门全程实施监督。一经发现考评员在考评过程中有违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理意见。监督人员不得干扰考评组正常的考评工作，不对考评结果发表意见建议。
测试监督学院纪检监察部门全程实施监督。一经发现考评员在考评过程中有违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理意见。监督人员不得干扰考评组正常的考评工作，不对考评结果发表意见建议。
2、专业综合素质测试考评组组成：(略)职责：负责起草制定酒店管理专业综合素质测试的实施方案；负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程；负责遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。
测试内容与测试分值酒店管理专业综合素质测试满分为150分,测试时间6分钟，测试内容与测试分值分配如下：1.项目一：形象风采（50分）主要测试：个人形象气质、基本礼仪礼节、才艺特长。测试方式：基本礼仪礼节展示、才艺特长展示2.项目二：服务案例分析（60分）：主要测试：分析与解决问题能力、交流沟通能力。测试方式：指定服务案例分析3.项目三：英语口语水平（40分）主要测试：英语交流沟通
测试重点综合素质测试的主要内容是：1.形象气质。2.基本礼仪礼节。3.汉语言表达能力。4.分析与解决问题能力。5.交流沟通能力6.英文口语水平根据相关项目的测试内容，由酒店管理专业自主招生综合素质测试考评组负责准备试题库。
测试形式综合素质测试的形式：面试.面试内容包括三个项目，每位学生提前6分钟取得测试的三个项目在备考室准备，6分钟后学生进入测试室按项目一至项目三的顺序完成测试。测试人员结合面试考核评分标准进行评判，每位学生面试时间6分钟。测试安排具体流程图如下：前一考生进入测试室的同时后一考生进入备考室
测试监督学院纪检监察部门全程实施监督。一经发现考评员在考评过程中有违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理的意见。监督人员不得干扰考评组正常的考评工作，不对考评结果发表意见建议。
测试监督学院纪检监察部门全程实施监督。一经发现考评员在考评过程中有违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理的意见。监督人员不得干扰考评组正常的考评工作，不对考评结果发表意见建议。
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