开学后要召开招生工作总结会，通报对部门及个人的招生任务完成情况。
对部门考核：分两项指标综合考核
第一项是报到我校的上线学生数和高分学生数（指高于十中分数线以上，一个高分生相当于线内3个学生数）之和，与基数（该乡镇学校的生源数）之比值作为招生宣传任务完成率。
第二项指标，即按照本部门实际完生任务数与应完生任务之比值，作为招生任务完成率。
综合考核：招生宣传任务完成率：招生任务完成率=3:7
在招生总结会上，将对招生工作综合考核先进的部门进行表彰，对落后的部门要点名批评，并列入年度考核。
九、备注：
1、不上我校分数线的初中毕业生每位教职工可照顾录取1人，中层3人，但必须经校领导批准，不算招生指标。
2、初中未毕业的学生及往届初中毕业生不予招录。
3、对特殊疾病及纹身的学生不予招录。
4、方案未尽事宜及特殊情况处理经校级班子研究决定。
附、招生优惠政策
一、复习生优惠政策
1、本校复习生优惠政策：
本科线下10分内及本科线上免学费和住宿费，并奖励1000元；
本科线下11--30分内免学费和住宿费；并奖励800元；
本科线下31―50分免学费，并奖励500元；
2、普通高中复习生优惠政策（暂定，待高考分数线确定后再调整）：
理科三本线上免学费，并奖励800元；
文科三本线上免学费，并奖励800元；
3、邯郸市内各县区学生：参照武安市内学生标准。
二、初中生优惠政策（暂定，待中考分数线确定后再调整；报升学专业享受此优惠）：
1、中考分数达一中分数线以上免学费，奖励1000元。
2、中考分数达普通高中分数线以上免学费，奖励200----500元。
3、邯郸市内各县区学生：参照武安市内学生标准执行。
招生宣传工作人员安排：招生工作人员分为7个组，每个部为一个组，主管校长为组长，部长及中层干部为副组长，教师为组员，每个组分包若干乡镇或学校的全面招生工作（安排见附表）。
招生形势： 1、职业类学校仍然实行自主招生。自主招生势必引起各县市、各学校的招生竞争将异常激烈。 2、去年的生源是7824人（包括截留400人），今年的生源是8256人，今年的生源比去年增加432人。生源虽有所回升，但幅度不大，要提高招生质量，生源竞争仍难免有一场大战。 3、我市大部分乡镇划归直属中学，到乡镇初中宣传必须征得直属中学的同意。如淑村镇、伯延镇、安庄乡划归十中；马庄乡、磁山
2、普通高中复习生优惠政策（暂定，待高考分数线确定后再调整）： 理科三本线上免学费，并奖励800元； 文科三本线上免学费，并奖励800元；
指导思想及工作思路：按照我校六年发展方略提出的“举升学‘龙头’，舞创业‘龙身’，巩固原有规模优势”的精神，针对初中后生源减少，竞争激烈的形势，应采取思路，从容应对，对症指导，务求必胜的策略，采取“定量不定片，定人不定向，划线不漏人，挖外不避内”的四不战术。把做好招生工作，确保质量和规模总量作为学校长远发展的根本大计来抓。1、下定决心，保证质量，圆满完育局下达的招生任务。2、政策优惠，优生招
2、中考分数达普通高中分数线以上免学费，奖励200----500元。
工作时间： 1、集中招生宣传第一阶段：招生宣传从 6月10 日 ---- 6月20日 。第二阶段：填报志愿时间。 2、招生录取工作从 6月23日 开始。⑴、中考结束后，中考分数未公布之前即可凭准考证报名，录取以交费（书本费等杂费）为准。中考分数公布后，学校将划定分数线，严格按照分数线录取。低于分数线的不予录取。 ⑵、未在春季注册的高高二分流生经教学部笔试、面试后才能录取（特殊情况除外
工作任务： 1、中考前，各组带上学校及各部招生简章深入到各乡镇、学校做宣传工作。 2、中考期间由德育处组织七部部分教师到考点发放招生简章。 3、务必把各乡镇学校学生的通讯方式取回来，把电子表交德育处汇总。 4、暑假期间组织外市、县教师及有关人员到外市、县招生；全体教职工广泛做好宣传工作。 5、由校办公室牵头，德育处负责提供信息，在武安电视台进行滚动宣传，并把校报作为重要的宣传工
1、集中招生宣传第一阶段：招生宣传从 6月10 日 ---- 6月20日 。第二阶段：填报志愿时间。
4、方案未尽事宜及特殊情况处理经校级班子研究决定。 附、招生优惠政策
工作总结： 开学后要召开招生工作总结会，通报对部门及个人的招生任务完成情况。 对部门考核：分两项指标综合考核 第一项是报到我校的上线学生数和高分学生数（指高于十中分数线以上，一个高分生相当于线内3个学生数）之和，与基数（该乡镇学校的生源数）之比值作为招生宣传任务完成率。 第二项指标，即按照本部门实际完生任务数与应完生任务之比值，作为招生任务完成率。 综合考核：招生宣传任
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