学校把“三建设一改革”作为工作重点，大力实施“203002”工程。在校企合作、“教学工厂”建设、“双元制”本土化实践、打造“双师型”工作团队、工作过程系统化课程改革和社会培训等方面，取得了令人瞩目的成绩。
2001年8月学校与德资企业克恩—里伯斯(Kern-Liebers)、慧鱼(Fischer)合作成立“太仓德资企业专业工人培训中心”，2012年德资企业慕贝尔汽车部件（太仓）有限公司加入“太仓德资企业专业工人培训中心”,培训中心被命名为“江苏省民办非企业先进集体”（江苏省民政厅）和苏州市技能型人才队伍建设先进单位；2004年8月学校与舍弗勒集团合作成立“舍弗勒（中国）培训中心”；2007年8月与十二家欧美企业合作成立“太仓欧美企业专业工人培训中心”等。先后参与乐客精密刀具（太仓）有限公司、高迈特精密刀具（太仓）有限公司各自承办的基于德国经济合作与发展部(BMZ)推行的一项促进私有企业发展的基金项目，实施企业员工及我校数控专业学生专业培训。学校创造性构建了“政府主导、双元参与、合同执行、成本分担”的办学模式，德国“双元制”本土化的成功实践，已成为省内有名，国内有影响的典范，《光明日报》、《新民晚报》、《大公报》、《中国青年报》、《解放军报》等媒体相继报道了学校“双元制”教育模式及校企合作取得的成果，吸引了省内外数百所兄弟学校及有关单位前来参观交流。2009年11月29日，我校与德企合作的材料及经验在北京“中德职教合作三十周年庆典暨中德职业教育合作发展论坛”上展出和演讲；2010年7月，周新源校长应邀参加全国教育工作会议。
在《江苏省职业教育课程改革行动计划》的指引下，学校吸收德国“双元制”教育模式的先进课程理念，大力推行工作过程系统化课程改革。2007年3月学校成为“江苏省中职课程改革开发研究”组长单位；2007年7月，承办省课程改革现场推进会；2008年8月承办省机电专业教师新课程培训；2009年2月，学校被认定为江苏省首批职业教育课程改革实验学校；2009年10月，承办《职业教育课程改革问题辨析——基于江苏职业教育课程改革实践》研究素材评审会、江苏省职业学校化工类专业课程项目观摩活动；2011年5月由江苏教育报刊总社《江苏教育》编辑部、江苏技术师范学院《职教通讯》杂志社、太仓市人民政府主办，太仓市教育局承办的以“国际经验本土化的职教课改路径”为主题的首届“苏派职教高层论坛”在我校隆重举行。
历年来，学校在全国教师基本功比赛、省职教创意论坛、省技能大赛、省及全国文明风采大赛、省技术创新大赛、省职业学校专业技能课程“两课”评比等各类竞赛活动中，均获得了优异成绩。
办学成果学校始终坚持为地方经济发展服务，围绕产业设专业，根据市场定目标，经过多年的发展整合，形成了模具、数控、汽修、计算机、电子、化工、艺术设计（服装）、财会、旅游管理十三个专业。其中，机电、模具、电子专业被认定为新一轮省级示范专业，数控技术应用为中央财政支持实训基地，机电技术应用、机电设备维修被认定为省实训基地，模具专业被认定为“江苏省中等职业教育品牌专业”，工艺美术专业被认定为“江苏省中等职业教育特色专业”，电子专业被认定为“苏州市职业教育精品专业”，休闲体育服务与管理、港口设备运行与管理专业被认定为“苏州市职业教育优秀新专业”，“车削加工”、“服装CAD”、“综合布线”、“单片机应用”、“PHOTPSHIP平面设计”等五课程被认定为“苏州市职业教育精品课程”。
近年来学校先后被表彰或命名为：全国中等职业学校德育工作先进集体、首届中国当代特色学校、省职业技术教育先进单位、省职业教育与社会教育先进单位、省职业教育创新大赛佳组织学校、省绿色学校、省级中等职业学校青年教师企业实践项目学校、苏州市职业教育服务经济转型升级先进学校、苏州市教育科研先进学校、苏州市教育信息化示范学校、苏州市职业学校师生技能大赛先进学校、苏州市校务公开先进学校、苏州市依法治校先进学校、苏州市“平安校园”等。
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