1、订单培训.学校应企业要求合理设置课程、制订培训计划，开展订单培训,为企业培养专项技能人才，培训毕业后即实现就业。
2、岗前培训.应企业要求送教进企业，对上岗前的工人进行岗位技能培训，解决企业招收熟练工难的问题。
3、在岗培训.应企业要求送教进企业，对在岗职工进行新知识、新业务的培训，提升劳动者技能。
办学实力实习设备电焊机37台、氩弧焊机6台、二氧化碳焊机4台、等离子切割机2台;大型数控车床2台、车床9台、铣床2台;变频器、PLC编程设备一台、电工实习设备35件套、电脑15台，学校开设：电气焊、氩弧焊、二氧化碳保护焊、等离子切割、电工、变频器技术及PLC编程、车工、企业管理、保育员、育婴师、家政服务与管理、汽车维修等专业。在长期的办学过程中，荆河技校始终向中、高级技能强化培养，在保证理论知识连贯的基础上.着重于技能操作、浓缩精练、突出针对性、典型性、实用性，学校与企业联合办学，实施“订单培训”，年培训就业人员2000余人，就业率96％，职业资格鉴定合格率98％，为企业输送合格人才。
荆河技校连续九年被滕州市人力资源和社会保障局评定为职业技能鉴定“优秀单位”称号，2009年被山东省人力资源和社会保障厅、滕州市、枣庄市人力资源和社会保障局认定“就业与创业培训基地”，国家财政补贴学费，2010年荣获劳动保障“AAAA级诚信单位”称号，2011年荣获“枣庄市十佳品牌培训单位”称号。
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